Senior IT recruiter

Senior IT Recruiter (Talent Acquisition) – Kontrakt 6-miesięczny | Skandynawska firma technologiczna

Lokalizacja : Polska (praca zdalna lub hybrydowa)

Zakres rekrutacji : Polska & Skandynawia

Język pracy : Angielski (wymagany)

Forma współpracy : B2B, kontrakt na 6 miesięcy

Szukasz ciekawego projektu rekrutacyjnego w międzynarodowym środowisku? Mamy dla Ciebie propozycję! Do skandynawskiej firmy technologicznej poszukujemy doświadczonego Senior IT Recruitera na 6-miesięczny kontrakt B2B , z możliwością przedłużenia.

Twoje zadania :

Samodzielne prowadzenie rekrutacji IT End-to-End (Polska & Skandynawia)

Bliska współpraca z menedżerami liniowymi i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych

Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych i selekcja kandydatów

Tworzenie i realizacja skutecznych strategii pozyskiwania talentów

Dbanie o najlepsze doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu

Czego oczekujemy?

• Minimum 5-letniego doświadczenia w rekrutacjach IT
• Znajomości metod i narzędzi rekrutacyjnych (m.in. direct search, wywiady behawioralne)
• Umiejętności budowania relacji z menedżerami i kandydatami
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)

Co oferujemy?

Kontrakt B2B na 6 miesięcy

Dużą swobodę w działaniu i realny wpływ na procesy rekrutacyjne

Możliwość pracy w 100% zdalnej lub hybrydowej

Przyjazną atmosferę i kulturę organizacyjną opartą na otwartości i współpracy

Brzmi interesująco? Aplikuj i porozmawiajmy! 🚀

Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na : https : / / antal.pl / dla-kandydata