Obecnie do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy :
Senior IT Recruitera (IT Outsourcing)
Ale po kolei 😊 Kim jesteśmy?
Lumicode Sp. z o.o. należy do Grupy Pentacomp która jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego.
Jako Lumicode Sp. z o.o. specjalizujemy się w usługach outsourcingu IT. Odkryj potencjał IT Contractingu i zbuduj swoją karierę na własnych warunkach : )
Chcesz wiedzieć o nas jeszcze więcej?
Odwiedź naszą stronę internetową : https : / / www.pentacomp.pl / pl /
Poczytaj opinie o nas : https : / / www.gowork.pl / opinie_czytaj,25692204
Gdzie pracujemy?
100% zdalnie 😊
Jeśli jednak masz ochotę pojawiać się u nas w biurze - nasza firma mieści się w Warszawie Al. Jerozolimskie 179 😊
Jak będzie wyglądał Twój dzień u nas :
- Będziesz aktywnie pozyskiwać Specjalistów IT, korzystając z różnych źródeł, takich jak LinkedIn, portale branżowe, rekomendacje czy nasza baza kandydatów.
- Sprawdzisz, czy kandydaci pasują do projektów pod względem kompetencji i oczekiwań.
- Będziesz rekomendować najlepszych kandydatów naszym Klientom i wspierać ich na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
- Samodzielnie lub we współpracy z działem sprzedaży i zespołem projektowym będziesz prowadzić projekty rekrutacyjne.
- Stworzysz i opublikujesz ogłoszenia rekrutacyjne oraz na bieżąco będziesz dbać o aktualizację bazy kandydatów (ATS).
- Udzielisz kandydatom konstruktywnego feedbacku na każdym etapie procesu, pomagając im lepiej zrozumieć ich szanse w procesie
- Przygotujesz raporty i podsumowania dotyczące kandydatów oraz postępów w rekrutacji.
- Będziesz składać oferty kandydatom i prowadzić negocjacje stawek oraz umów, wspierany przez dział handlowy.
- Zadbasz o swoich konsultantów, którzy już pracują w projektach, zapewniając im odpowiednie wsparcie i kontakt.
- Będziesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zespołem, wspierając rozwój kompetencji rekrutacyjnych oraz budując kulturę ciągłej wymiany wiedzy.
Oferujemy
Wynagrodzenie podstawowe zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji rekrutacyjnych – daj znać jakie finanse Cię interesują 😊Trzy systemy prowizyjne 😊Nagrody Zarządu (2x do roku)Niekorporacyjną atmosferę z prostymi i przejrzystymi zasadami pracyOtwartość na nowe pomysły i nieschematyczne działaniaRealny rozwój umiejętności i kompetencji pracownikówRealną pomoc przy wdrożeniu się w obowiązki i możliwość powiedzenia – nie daje rady, pomóż 😊Interesujące i pełne wyzwań procesy rekrutacyjne które przyczynią się do systematycznego rozwoju kompetencyjnego oraz technicznego! Czasami to co łatwe, jest po prostu nudne : )Pełne finansowanie LuxMed oraz dofinansowanie MultiSport2x do roku imprezy integracyjneWymagania
Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych w branży IT – poszukujemy osoby z doświadczeniem w Outsourcingu IT / Contractingu ITMasz bardzo dobrą wiedzę techniczną i ogarniasz że Java i JavaScript są tak samo różne jak Ham i Hamster : )Jesteś osobą wielozadaniową, która potrafi prowadzić kilka projektów jednocześniePotrafisz wyciągnąć z odmętów sourcingu i researchu kandydata pasującego do trudnego profilu, gdy inni już dawno uznali że tacy nie istniejąW łatwy i prosty sposób budujesz relacje z kandydatami – przeprowadzasz rozmowy w luźnej atmosferze, a nie przesłuchaniaPomimo posiadanego doświadczenia rekrutacyjnego, chcesz się cały czas rozwijać w branży HR (nikt nie wie wszystkiego 😊 )Twój język angielski pozwala na swobodną komunikacją (min. B2)Dodatkowe atuty, które będą mile widziane :
Znajomość realiów rynku pracy IT – wiesz, jak wygląda dostępność kandydatów, jak trudne są konkretne role do obsadzenia i jakie są aktualne stawkiDoświadczenie w sprzedaży lub współpracy przy sprzedaży usług contractingu IT.Doświadczenie związane z opieką nad konsultantem / kontraktorem