Talent.com
This job offer is not available in your country.
Senior IT Recruiter

Senior IT Recruiter

ReloutWarszawa, Polska
7 days ago
Job description

Jesteśmy firmą konsultingową, zajmującą się wspieraniem klientów z sektora IT w dynamicznym rozwoju poprzez dostarczanie top talentów i tworzenie zespołów developerskich ✨ . Pomagamy start-upom, software house’om, firmom marketingowym i przedsiębiorstwom produktowym w skalowaniu i transformacji poprzez nawiązywanie współpracy z ambitnymi inżynierami posiadającymi prawdziwą pasję do technologii. Naszą misją jest kreowanie wartości poprzez łączenie firm z właściwymi profesjonalistami, wspierając ich w realizacji celów i rozwoju.

Jesteśmy młodym zespołem , z kameralną atmosferą i kulturą pracy, nastawioną na pracę zdalną, elastyczność i asynchroniczność. Mamy doświadczenia w pracy w międzynarodowych start-upach i korporacjach. Budujemy Relout wspólnymi siłami i szukamy utalentowanego Senior rekrutera / rekruterki IT który / a zechce nas wesprzeć w tych działaniach i dołączy do naszego zespołu. Nieustannie eksperymentujemy i zmieniamy się na lepsze dzięki czemu oferujemy szerokie pole do rozwoju, wdrażania swoich pomysłów i nauki.

Poszukujemy do naszego zespołu osoby która wesprze nas w rekrutacji kandydatów (sourcing, screening, onboarding) oraz będzie działała w bliskiej współpracy z delivery / sprzedażą, będzie wspierać nas w komunikacji z klientami, raportowaniu oraz ciągłej pracy nad ulepszaniem naszych procesów, narzędzi i automatyzacji. Zależy nam na znalezieniu osoby ambitnej, dokładnej, sumiennej i samodzielnej chcącej się rozwijać w kierunku rekrutacji w IT i która podzieli nasze wartości i kulturę pracy. W zamian oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (część stałą i premię za placementy), regularne firmowe meetupy, środowisko idealne do dalszego rozwoju - który zawsze promujemy i supportujemy : )

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale  7 500-10000 pln / net / mc / b2b
  • Bonus premiowy za placementy
  • Pracę zdalną, asynchroniczną
  • Okresowe spotkania integracyjno- rozrywkowe
  • Możliwość uczestnictwa w konferencjach branżowych
  • Mentoring seniorski i wsparcie na każdym etapie pracy - możesz liczyć na pomoc zaangażowanego zespołu
  • jeżeli czegoś Ci brakuje, ubezpieczenie, karta sportowa - zapytaj nas o to na rozmowie : )

Obowiązki

  • Aktywne poszukiwanie nowych kandydatów na stanowiska techniczne i nietechniczne w branży IT
  • Stosowanie przyjętego „best practices” i standardów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Przeprowadzanie wstępnej weryfikacji i selekcji kandydatów
  • Bieżąca obsługa systemów wspierających proces rekrutacji - ATS
  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na job boardy i stronę internetową
  • Prowadzenie 1 etapu rozmów rekrutacyjnych - HR interview  z kandydatami wg obowiązujących standardów
  • Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych dla klientów , bieżący kontakt z klientami i Hiring Managerami
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy wśród kandydatów i klientów
  • Wymagania

  • Min 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w IT - must have
  • Biegła znajomość języka polskiego - must have
  • Znajomość narzędzi tj : Traffit, ClickUp, Slack, Calendly pozwalająca na sprawne korzystanie z nich podczas pracy
  • Ogólna znajomość branży IT i technologii używanych w programowaniu
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z klientami, zbieraniu wymagań
  • atwość budowania relacji i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Samodzielność i terminowość w działaniu oraz odpowiedzialność
  • Zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację werbalną i prowadzenie rozmów z kandydatami i klientami (min b2)
  • Create a job alert for this search

    It Recruiter • Warszawa, Polska