Description & Requirements
Kogo szukamy
- 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Junior HR Business Partner / HR Generalist) w międzynarodowej organizacji;
- Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznym środowisku biznesowym;
- Nastawienie na realizację założonych celów, elastyczność w działaniu;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność analitycznego myślenia;
- Doświadczenie w zakresie wdrażania procesów wspierających biznes oraz praktyczna znajomość narzędzi HR;
- Umiejętność budowania partnerskich relacji;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Twoja przyszła rola
Strategiczne partnerstwo biznesowe w zakresie procesów HR, rozwiązań, narzędzi. Dopasowanie rozwiązań do konkretnych potrzeb biznesowych;Zapewnienie realizacji strategii HR w kluczowych obszarach dla zespołów biznesowych;Kompleksowe wsparcie biznesu w zakresie polityki wynagradzania, prawa pracy i innych kwestii związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;Analiza danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i rekomendowanie na ich podstawie efektywnych działań;Zapewnienie właściwej komunikacji i realizacja projektów i inicjatyw z obszaru HR.To oferujemy
Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciuumowy o pracę
Pracę wtrybie hybrydowym
(częściowa praca z domu i z biura);
Programprywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe
);
Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy orazProgram Buddy
wsparcie dedykowanego współpracownika;Przyjazna kultura organizacyjna(wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in.Udemy for Business, LinkedIn Learning
).
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.