HR Business Partner

Description & Requirements

Kogo szukamy

• 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Junior HR Business Partner / HR Generalist) w międzynarodowej organizacji;
• Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznym środowisku biznesowym;
• Nastawienie na realizację założonych celów, elastyczność w działaniu;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność analitycznego myślenia;
• Doświadczenie w zakresie wdrażania procesów wspierających biznes oraz praktyczna znajomość narzędzi HR;
• Umiejętność budowania partnerskich relacji;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Twoja przyszła rola

To oferujemy

umowy o pracę

trybie hybrydowym

(częściowa praca z domu i z biura);

prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże

MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe

);

Program Buddy

(wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);

Udemy for Business, LinkedIn Learning

).

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.