Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Rekruter 360 - Junior / Mid level
in4geWarszawa, PolskaPonad 30 dni temu
Opis pracyPosiada minimum rok doświadczenia w rekrutacji – mile widziane zarówno agencje, jak i działy HR. Zna podstawy direct searchu. Posiada umiejętności samodzielnego prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Chce rozwijać się w kierunku pełnego cyklu rekrutacyjnego (360), w tym pracy z klientem. Potrafi budować relacje w sposób naturalny, autentyczny i partnerski – zarówno z kandydatami, jak i klientami. Dobrze czuje się w małym, wspierającym zespole – cenimy jasną komunikację, szczerość i luz w pracy. Jest osobą samodzielną, ale nie indywidualistą / ką – dzielimy się wiedzą, wspieramy się i gramy do jednej bramki. Ma zorganizowane podejście do pracy i potrafi wziąć odpowiedzialność za swoje procesy. Zna język angielski na poziomie min. B2 – potrzebny do kontaktu z kandydatami i / lub klientami. Możliwość pracy w firmie, w której masz realny wpływ na cały proces – nie tylko sourcing, ale też klient, strategia i decyzje. Elastyczne godziny pracy i opcję pracy zdalnej. Współpracę w zespole, gdzie wymieniamy się wiedzą i wspieramy się na co dzień – niezależnie od poziomu doświadczenia. Dostęp do profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych (LinkedIn, ATS, baza kandydatów). Pozytywną atmosferę w pracy. Możliwość rozwoju. Przejrzysty onboarding, mentoring i bieżące wsparcie na każdym etapie współpracy. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) : od zebrania wymagań od klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, aż po finalne ofertowanie i onboarding. Pozyskiwanie kandydatów metodami direct search (LinkedIn, bazy danych, networking). Budowanie relacji z klientami : briefing, doradztwo na etapie profilu i oferty, spotkania i stały kontakt. Przygotowywanie profili kandydatów i raportów rekrutacyjnych w sposób jasny i profesjonalny. Koordynowanie spotkań i komunikacja na linii kandydat-klient (feedback, decyzje, kolejne etapy). Negocjacje i finalizacja zatrudnienia, z uwzględnieniem interesów obu stron. Współtworzenie i optymalizacją naszych procesów. Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy – zarówno w kontaktach z kandydatami, jak i klientami. Dbanie o wysoką jakość komunikacji i doświadczeń kandydatów (candidate experience) - jasne informacje, terminowość, feedback, partnerskie podejście. Budowanie relacji z zespołem rekrutacyjnym i innymi współpracownikami firmy -dzielenie się wiedzą, wspólna analiza potrzeb, feedback. M inimum rok doświadczenia w rekrutacji – mile widziane zarówno agencje, jak i działy HR. Znajomości podstaw direct searchu. Umiejętności samodzielnego prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Chęci do nauki i rozwoju w kierunku pełnego cyklu rekrutacyjnego (360) , w tym pracy z klientem. Umiejętności budowania relacji w sposób naturalny, autentyczny i partnerski – zarówno z kandydatami, jak i klientami. Dobrze czuje się w małym, wspierającym zespole – cenimy jasną komunikację, szczerość i luz w pracy , Osoby, która jest samodzielna, ale nie indywidualistką – dzielimy się wiedzą, wspieramy się i gramy do jednej bramki , Ma zorganizowane podejście do pracy i potrafi wziąć odpowiedzialność za swoje procesy, Zna język angielski na poziomie min. B2 – potrzebny do kontaktu z kandydatami i / lub klientami.
Aktualnie, do swojego zespołu, szukamy osoby, która chce rozwijać się w pełnym cyklu rekrutacyjnym – od kontaktu z klientem po finalne zatrudnienie kandydata. Poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół i razem z nami będzie prowadzić skuteczne procesy rekrutacyjne dla klientów z różnych branż.
Jeśli masz za sobą pierwsze doświadczenia rekrutacyjne i chcesz rozwijać się w kierunku rekrutera 360 - dołącz do zespołu In4ge !
Zakres roli :
- Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) : od zebrania wymagań od klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, aż po finalne ofertowanie i onboarding.
- Pozyskiwanie kandydatów metodami direct search.
- Budowanie relacji z klientami : briefing, doradztwo na etapie profilu i oferty, spotkania i stały kontakt.
- Przygotowywanie profili kandydatów i raportów rekrutacyjnych w sposób jasny i profesjonalny.
- Koordynowanie spotkań i komunikacja na linii kandydat-klient (feedback, decyzje, kolejne etapy).
- Negocjacje i finalizacja zatrudnienia, z uwzględnieniem interesów obu stron.
- Współtworzenie i optymalizacją naszych procesów.
- Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy – zarówno w kontaktach z kandydatami, jak i klientami.
- Dbanie o wysoką jakość komunikacji i doświadczeń kandydatów (candidate experience) - jasne informacje, terminowość, feedback, partnerskie podejście.
- Budowanie relacji z zespołem rekrutacyjnym i innymi współpracownikami firmy -dzielenie się wiedzą, wspólna analiza potrzeb, feedback.
Szukamy osoby, która :
Proponujemy :
Nie przegap dopasowanych ofert!
Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów , będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!
PS Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people
Zakres roli :
Oczekujemy :
Proponujemy :
Nie przegap dopasowanych ofert!
Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów , będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!
PS Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people
Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania
Rekruter • Warszawa, Polska
Podobne oferty
Warsaw, Cracow or Gdańsk (Hybrid work).Volt is revolutionising how people pay online, globally.Our technology frees consumers from cards by letting them ‘Pay by Bank’.
For businesses everywhere, it’...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: ponad 30 dni temu
Rekruter IT
TQLOCentrum, Warszawa Samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych end-to-end (od briefu z hiring managerem po ofertę dla kandydata).Aktywnym sourcingiem kandydatów – głównie na LinkedInie, ale nie zamykamy się na ...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: ponad 30 dni temu
Rekruter / Rekruterka
GDIWarszawa, mazowieckie, Polska Rekruter ze znajomością języka hiszpańskiego – praca z misją.Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!.Jeśli znasz dobrze język Hiszpański, chcesz się rozwijać i pomagać ludziom w leps...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 8 dni temu
Junior Rekruter
TeamQuestCentrum, Warszawa Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół).
Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: ponad 30 dni temu
HR Rekruter
CityboardWarsaw, Europe, PL Kultura (nie tylko organizacyjna!) wymaga, żeby na dzień dobry się przedstawić.A zatem – Cityboard Media kłania się niziutko 😀 Miło mi Cię poznać! Jestem firmą ze ścisłego topu polskiego marketing...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 27 dni temu
RTR Accountant - Mid-level French
Husqvarna Shared Service CenterWarszawa, mazowieckie, Polska RTR Accountant - Mid-level French.Performing general accounting and reporting tasks, including processing journal entries, calculation of accruals, processing of allocations.Participation in prepar...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 2 dni temu
Rekruter IT | Hybryda | Warszawa | Junior | Mid
it_houseWarszawa, Polska Cześć Rekruterze, miło nam, że tu jesteś! 👋.Jesteśmy polską firmą IT, działającą od 2010 roku.Mamy siedzibę w Warszawie i zatrudniamy ponad 100 osób.
Specjalizujemy się w budowie dedykowanych zespo...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 24 dni temu
Rekruter (Freelancer) Grupa CCC
CCC GroupWarszawa, PL Posiadają wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska specjalistyczne, eksperckie, kierownicze, również w branży IT.Znają spec...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 14 dni temu
Rekruter
Voltage Group PolskaWarszawa, mazowieckie, Polska W związku z intensywnym rozwojem naszej działalności w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko : .Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk wykonawczych i technicznych (monterzy PV, elektrycy,...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 8 dni temu
Architekt IT (Junior / Mid-level)
Enginar.plWarszawa, Województwo mazowieckie, PL Architekt IT (Junior / Mid-level).Hybrydowy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).Szukamy Architekta IT , który będzie wspierał działania zespołu i uczestniczył w projektowaniu oraz rozwoju architektury sy...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 20 dni temu
Rekruter / -ka
Mondelēz InternationalWarsaw, Poland W tej roli będziesz odpowiedzialny / -a za : .Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca (briefing, przeglądanie CV, rozmowy telefoniczne, przygotowanie i składanie ofert, itd.Ocenę i wybór o...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 27 dni temu
Junior / Mid Specjalista / ka IT
ERYK PIETRASZEWSKI MEDSOFT; BHP VOTAWarszawa, mazowieckie, Polska Dołączysz do zespołu, który utrzymuje oraz rozwija środowiska IT Medsoft i naszych klientów z branży medycznej, zapewniając ciągłość działania serwerów Windows / Linux, Active Directory, sieci LAN / ...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 24 dni temu
Rekruter IT
ITHOUSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄWarszawa, mazowieckie, Polska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (ale gdy pojawiają się blokery, z którymi będziesz potrzebować wsparcia, będziemy wspólnie szukać rozwiązania).
Wspieranie inicjatywy emplo...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 2 dni temu
General Ledger Accountant (Junior, Mid-Level, Senior).
HAYSWarszawa General Ledger Accountant (Junior, Mid-Level, Senior).Join Our Dynamic Finance Team as a General Ledger Accountant!.Are you a talented General Ledger Accountant looking to take your career to the n...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 28 dni temu
Praca Rekruter Niemcy
InJobsWarsaw, PL Lokalizacja : BerlinRodzaj zatrudnienia : Wynagrodzenie : 3000Waluta : EURO.Praca Rekruter Niemcy – Injobs.Obecnie posiadamy swoje oddziały w Polsce, Niemcy (Berlin), GB (Londyn).W związku z dynamicznym...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: ponad 30 dni temu
(Junior / Mid) PHP Software Engineer
Volt.ioWarsaw, Masovian Voivodeship, PLQuick Apply
Developer HD / BI
speedappWarszawa, Polska Hurtowni Danych oraz Business Intelligence!.SAS / SAS Viya / Oracle / inne technologie).API łączącego wykorzystywane w HD technologie (SAS / SAS Viya / Oracle / Office365 / REST API / inne technologie).POC nowych...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 2 dni temu
Junior Rekruter
TeamQuest Sp. z o.o.Warszawa, mazowieckie, Polska Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT.Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty.
Potrafimy się też wspólnie bawić...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: ponad 30 dni temu
Junior / Mid Project Manager Support
CresttCentrum, Warszawa Lead delivery of a project workstream or a small-scale initiative using internal change management frameworks.Coordinate daily activities with business leads and cross-functional teams.Ensure all r...Pokaż więcejOstatnia aktualizacja: 3 dni temu