Opis pracyPosiadają wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska specjalistyczne, eksperckie, kierownicze, również w branży ITZnają specyfikę pracy w dynamicznym środowisku w branży handlowej, e-commerce lub commercePosiadają doświadczenie we współpracy z kadrą managerską w ramach prowadzonych procesów rekrutacji i potrafią budować partnerskie relacje z hiring manageramiOdznaczają się elastycznością w działaniu i proaktywnością w poszukiwaniu rozwiązańWyróżniają się wysoką orientacją biznesową oraz zrozumieniem kontekstu biznesowegoSą zaangażowane i podchodzą do swojej pracy z pasjąwietnie radzą sobie z organizacją pracy i zadańDobrze znają język angielski