Opis oferty pracy
Obecnie poszukujemy Human Resources Business Partner , który dołączy do naszego zespołu w Radisson Blu Hotel, Gdańsk. W RHG szukamy osób, które wykraczają poza CV — tych z charakterem, umiejętnościami, talentami i pasją do tworzenia niezapomnianych doświadczeń. Cenimy sposób myślenia jako kluczowy element : przewidywanie potrzeb gości, wspieranie swojego działu oraz konsekwentne dostarczanie niezapomnianych doświadczeń.
Jesteśmy zaangażowani w rozwijanie i pielęgnowanie talentów, oferowanie ścieżek rozwoju oraz promowanie kultury ciągłego uczenia się.
Nasz Human Resources Business Partner identyfikując i rozwijając Talenty w naszych zespołach dąży do zapewnienia Gościom doświadczenia, które przekracza wszelkie oczekiwania i tworzy niezapomniane wrażenia.
Jako Human Resources Business Partner będziesz :
- Implementować i zarządzać planem dla HR i procesami z obszaru : rekrutacja i selekcja, oceny pracownicze, szkolenia i rozwój, zaangażowanie pracowników i in. - w zgodzie z polityką organizacyjną i procedurami wewnętrznymi
- Nadzorować administrację personalną (pracowników i zleceniobiorców) oraz procesy płacowe we współpracy z dostawcą zewnętrzym w obszarze kadr i płac
- Wspierać Kadrę Managerską w realizacji celów biznesowych poprzez pomoc w podejmowaniu decyzji personalnych,
- Przygotowywać i nadzorować budżet osobowy i szkoleniowy, dbać o optymalny poziom kosztów
- Aktualizować i wprowadzać usprawnienia w obszarze procedur i regulaminów, analizować dane i wskaźniki dotyczące procesów HR, przygotowywać cykliczne raporty
- Jako integralna część zespołu managerskiego, będziesz pracować proaktywnie, aby zapewnić zadowolenie Gości i sprawne funkcjonowanie obszaru Human Resources
Kwalifikacje
Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem różnorodnymi obszarami HRDobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym rozliczania czasu pracySprawne posługiwanie się narzędziami / systemami IT oraz pakietem Ms OfficeDobra znajomość języka angielskiego i polskiegoElastyczność i pozytywne nastawienie Yes I Can!Dbałość o szczegółyKreatywność w rozwiązywaniu problemówPasja do tworzenia wyjątkowej obsługiUmiejętność pracy zespołowej w celu zapewnienia zadowolenia GościDodatkowe informacje
Jesteśmy dumni z tego, że znaleźliśmy się w pierwszej trójce najlepszych pracodawców Forbes w branży Travel & Leisure na całym świecie, ponieważ staramy się być równie dobrym miejscem do pracy, jak i do pobytu. Dlatego oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń, który obejmuje :
Specjalne stawki dla członków naszego zespołu, a także ich przyjaciół i rodzin podczas podróży i pobytu w naszych hotelachNasze przekonanie o kulturze "My rozwijamy talenty, a talenty rozwijają nas" bierzemy sobie do serca. Z nami skorzystasz z szerokiego wachlarza ofert rozwojowych wspierających Twoją naukę i rozwój już od pierwszego dnia pracy. Obejmuje to indywidualny plan rozwoju oraz nieograniczony dostęp do ponad 20 tysięcy modułów i programów szkoleniowych w ramach Radisson AcademyUczestniczenie i prowadzenie Odpowiedzialnego Biznesu każdego dnia razem z członkami naszego zespołu w hotelu i w lokalnych społecznościach, gdzie pracujemy nad tworzeniem wspólnej wartości, lepszej przyszłości i lepszej planety dla wszystkichStabilne zatrudnienie oraz fantastyczną atmosferę pracy w doskonałej lokalizacjiOpiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoObiady w stołówce pracowniczej oraz nielimitowaną aromatyczną kawęProgram Poleceń Pracowniczych z atrakcyjnymi bonusamiSpotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeńDofinansowanie do kart sportowych