Human Resources Business Partner

Opis oferty pracy

Obecnie poszukujemy Human Resources Business Partner , który dołączy do naszego zespołu w Radisson Blu Hotel, Gdańsk. W RHG szukamy osób, które wykraczają poza CV — tych z charakterem, umiejętnościami, talentami i pasją do tworzenia niezapomnianych doświadczeń. Cenimy sposób myślenia jako kluczowy element : przewidywanie potrzeb gości, wspieranie swojego działu oraz konsekwentne dostarczanie niezapomnianych doświadczeń.

Jesteśmy zaangażowani w rozwijanie i pielęgnowanie talentów, oferowanie ścieżek rozwoju oraz promowanie kultury ciągłego uczenia się.

Nasz  Human Resources Business Partner  identyfikując i rozwijając Talenty w naszych zespołach dąży do zapewnienia Gościom doświadczenia, które przekracza wszelkie oczekiwania i tworzy niezapomniane wrażenia.

Jako Human Resources Business Partner będziesz :

• Implementować i zarządzać planem dla HR i procesami z obszaru : rekrutacja i selekcja, oceny pracownicze, szkolenia i rozwój, zaangażowanie pracowników i in. - w zgodzie z polityką organizacyjną i procedurami wewnętrznymi
• Nadzorować administrację personalną (pracowników i zleceniobiorców) oraz procesy płacowe we współpracy z dostawcą zewnętrzym w obszarze kadr i płac
• Wspierać Kadrę Managerską w realizacji celów biznesowych poprzez pomoc w podejmowaniu decyzji personalnych,
• Przygotowywać i nadzorować budżet osobowy i szkoleniowy, dbać o optymalny poziom kosztów
• Aktualizować i wprowadzać usprawnienia w obszarze procedur i regulaminów, analizować dane i wskaźniki dotyczące procesów HR, przygotowywać cykliczne raporty
• Jako integralna część zespołu managerskiego, będziesz pracować proaktywnie, aby zapewnić zadowolenie Gości i sprawne funkcjonowanie obszaru Human Resources

Kwalifikacje

Dodatkowe informacje

Jesteśmy dumni z tego, że znaleźliśmy się w pierwszej trójce najlepszych pracodawców Forbes w branży Travel & Leisure na całym świecie, ponieważ staramy się być równie dobrym miejscem do pracy, jak i do pobytu. Dlatego oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń, który obejmuje :