Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy).
• Obsługa benefitów oferowanych przez Pracodawcę.
• Naliczanie płac, świadczeń chorobowych oraz tworzenie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK, sprawozdań GUS.
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych Optima
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
• Współpraca z innymi działami firmy w grupie Trias.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Trias S.A

Od 1996 roku Grupa TRIAS jest aktywnym uczestnikiem rynku AVL (audio-video-light) w zakresie wynajmu sprzętu, stałych instalacji i serwisu. Grupa nieustannie rozwija się i poszerza obszary swojej działalności o tworzenie nowoczesnych ekspozycji, zarządzanie obiektami wielofunkcyjnymi, organizację koncertów i realizację projektów multimedialno-oświetleniowych. Ponadto Grupa prowadzi dwa znaczące, międzynarodowe projekty z zakresu CSR.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Trias S.A. z siedzibą w : Kabaretowa 21, 01-942 Warszawa (administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji w podmiotach grupy kapitałowej TRIAS na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane będą przetwarzane w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział i dla celów archiwizacyjnych. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail : kadry@trias.pl.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest TRIAS S.A. ul. Kabaretowa 21, 01-942 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS0000306141; NIP 8791823379; REGON 870461658; BDO 000005104; W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się pod adresem email : kadry@trias.pl Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Będziemy przetwarzać Pani / Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 22¹ kodeksu pracy w zakresie : imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), Zgodnie z RODO, przysługuje Pani / Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od dnia przesłania CV. Pani / Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom Grupy Kapitałowej TRIAS, uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani / Pana zgody przed jej wycofaniem.