Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i kadr

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i kadr

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• pełna obsługa kadrowo-płacowa
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, inne formy zatrudnienia)
• wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie RAKS – warunek konieczny
• naliczanie i szczegółowa weryfikacja list płac
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT-4, Z-3, PIT-11
• samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
• obsługa programu PPK
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, Urząd Skarbowy, PIP)
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność
• Pomoc i wsparcie działu księgowości lub inne prace zlecone przez przełożonego (doświadczenie w księgowości)

Nasze wymagania

To oferujemy

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją komunikacyjną z ponad dwudziestopięcioletnim doświadczeniem. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu w produkcję wydarzeń i zintegrowaną komunikację, tworzymy marki, które mają znaczenie, pomagając naszym klientom osiągać sukces. Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko :

specjalista do kadr i płac i księgowości.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TESTA COMMUNICATIONS sp. z o.o. z siedzibą w : Aleja Księcia Józefa Poniatowskiego 1, 03-901 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : rekrutacja@testa.com.pl.