Lokalizacja: Warszawa (hybryda)
Wymagane doświadczenie: min. 5 lat
Język: polski i angielski
Opis stanowiska
Międzynarodowa organizacja IT rozwija swoje struktury w Polsce, tworząc nowe centrum kompetencyjne w Warszawie. Zespół IT odpowiada za tworzenie i utrzymanie platformy webowej obsługującej blisko 200 stron internetowych.
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Full Stack Developer, która będzie odgrywać kluczową rolę techniczną w nowo tworzonym zespole w Polsce. Nowy zespół będzie odpowiedzialny m.in. za:
- Utrzymanie i stopniowe wygaszanie obecnych platform (Drupal, WordPress)
- Projektowanie i rozwój nowej platformy typu "website factory" (Drupal multisite)
- Wsparcie w procesie migracji do nowej platformy
Obowiązki:
- Tworzenie i rozwijanie dedykowanych modułów/pluginów CMS oraz integracji
- Współpraca z zespołem developerskim, UX/UI, właścicielem produktu i architektami
- Podejmowanie decyzji technologicznych z uwzględnieniem wymagań jakościowych, bezpieczeństwa, wydajności i zgodności z regulacjami
- Stosowanie dobrych praktyk: test-driven development, CI/CD, SCRUM, refaktoryzacja, standardy kodowania
- Wspieranie zespołu w codziennej pracy oraz rozwój kompetencji technicznych członków zespołu
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
Kompetencje techniczne:
- CMS: Drupal 11 (multisite, multilingual, paragraphs, REST, GraphQL), WordPress (custom plugins, GraphQL)
- Frontend: React.js, Next.js (i18n, SSG/SSR, optymalizacja wydajności)
- Języki programowania: PHP, JavaScript/TypeScript, HTML5, SCSS/Tailwind
- API: REST, GraphQL
- DevOps i chmura: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, AWS / Azure / GCP
- Testowanie: PHPUnit
- Architektura: Headless CMS, decoupled frontend, micro frontends, component-based design
Narzędzia: Jira, Git, Figma, Confluence, Teams, SharePoint
Metodyki pracy: Agile Scrum, Kanban, DevOps, Design Thinking
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Hybrydowy system pracy (Warszawa)
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
- Realny wpływ na organizację (sprawczość)
- Praca w międzynarodowym środowisku zawodowym
- Możliwości rozwoju i awansów
- Bogaty pakiet benefitów
- Sprawny proces rekrutacji
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland