Programista PLC

O nas

FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o. jest częścią niemieckiego koncernu FFT Produktionssysteme GmbH, który to od kilkudziesięciu lat należy do niemieckich liderów branży automotive specjalizujących się w planowaniu oraz wdrażaniu zautomatyzowanych linii produkcyjnych. Przed kandydatami stawiamy niepowtarzalną szansę na współpracę z największymi producentami w branży motoryzacyjnej oraz firmami wykorzystującymi nowatorskie metody produkcji.

Twój zakres obowiązków

• programowanie sterowników PLC,
• tworzenie bieżącej dokumentacji projektowej,
• współpraca z innymi działami firmy, branie czynnego udziału we wspólnych projektach u klientów na terenie Niemiec i nie tylko,
• uczestniczenie w spotkaniach projektowych i konsultacjach technicznych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• doświadczenie w programowanie sterowników PLC (minimum 2 lata),
• znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• gotowość do wyjazdów w ramach projektów zagranicznych – warunek konieczny,
• znajomość branży automotive,
• mile widziane certyfikaty dotyczące standardów programowania np. BMW TKB8.x,
• znajomość środowiska TIA Portal 15 i wyższe,
• czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe Warta, karta sportowa Multisport, prywatna opieka medyczna, lekcje z lektorem;
• auto służbowe + karta paliwowa (teamy 2-3 osobowe);
• ZFŚS - wczasy pod gruszą, świadczenie świąteczne, bony;
• pracę w delegacjach;
• płatne godziny przejazdu;
• komfortowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy);
• wypłacamy postojowe w przypadku braku projektu;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi certyfikatami;
• rozwój zawodowy w firmie produkcyjnej z wysokimi standardami jakości, współpracującej z odbiorcami na całym świecie - jako generalny wykonawca pracujemy bezpośrednio z OEM's (VW, BMW, Daimler).

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dołączonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w aktualnej rekrutacji.

Kto będzie Administratorem Twoich danych?
Administratorem Twoich danych osobowych będzie FFT PRODUKTIONSSYSTEME POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (kod pocztowy: 40 – 156) przy al. Wojciecha Korfantego 138, z którym możesz kontaktować się za pośrednictwem:
• Poczty tradycyjnej na adres siedziby Administratora wskazany powyżej,
• Adresu e-mail: przemyslaw.karnia@fft.de
Po co nam Twoje dane i jaka będzie podstawa prawna ich przetwarzania?
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzali w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko, na które do nas zaaplikowałaś/eś. Na podstawie przekazanych przez Ciebie informacji dokonujemy procesu wyłonienia najlepiej dopasowanego kandydata, do naszych oczekiwań oraz podejmujemy decyzję co do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego (umówienie spotkania, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej etc.).
Podstawą prawną przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych będzie:
• 6 ust. 1 lit. a) (z zastrzeżeniem pkt c) tj. dobrowolnie wyrażona przez Ciebie zgoda na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych:
1. na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora, w tym informowaniu Cię o nowych ofertach pracy na wskazany przez Ciebie adres e-mail – w okresie najbliższych 24 miesięcy.
2. jeśli zamieściłaś/eś w swoich dokumentach aplikacyjnych albo ujawniłaś/eś na rozmowie kwalifikacyjnej dane osobowe w zakresie szerszym niż są one wymagane do zawarcia z Tobą umowy lub przewidziane w przepisach prawa (zgodę tę wyrażasz poprzez swoje wyraźne działanie).
3. w przypadku gdy w ramach ww. działań ujawnisz nam dane osobowe szczególnych kategorii (np. dane dotyczące Twojego zdrowia – podstawą prawną przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych będzie wówczas art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
• 6 ust. 1 lit. b) RODO tj. niezbędność przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych do zawarcia z Tobą umowy (nawiązania stosunku zatrudnienia) lub podjęcia działań przed jej zawarciem na Twoje żądanie.
• 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy tj. konieczność przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, nałożonego przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa (w przypadku zamiaru zatrudnienia Cię na podstawie umowy o pracę).
• art 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu .dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami, które powstaną w toku procesu rekrutacji. Na potrzeby realizacji tego celu przetwarzania Twoje dane osobowe będą przez nas przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń związanych z Umową, które są przewidziane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa – w zależności od podstawy prawnej, z której będzie wywodzone roszczenie.)
Kto będzie odbiorcą Twoich danych?
Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być podmioty, które świadczą na naszą rzecz obsługę: rekrutacyjną, informatyczną oraz prawną.
Twoje dane nie będą przekazywane do krajów trzecich tj. krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Jak długo będą przez nas przechowywane Twoje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane (przechowywane) do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na które aplikowałaś/eś.
W przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na rzecz przyszłych procesów rekrutacyjnych, Twoje dane osobowe będą przechowywane do momentu cofnięcia przez Ciebie zgody – nie dłużej jednak niż przez okres 24 miesięcy.
Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Podanie przez Ciebie danych osobowych, których podstawą prawną przetwarzania będzie Twoja zgoda (tj. danych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO jest całkowicie dobrowolne. Podanie przez Ciebie pozostałych danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym lub warunkiem zawarcia umowy – bez których podania niemożliwe będzie przeprowadzenie przez nas postępowania rekrutacyjnego z Twoim udziałem.
Jakie przysługują Ci uprawnienia?
Masz prawo do:
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych ze względu na Twoją szczególną sytuacje – w przypadkach, w których przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu tj. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
• Wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie (w przypadku, w którym przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie Twojej zgody.
• Przenoszenia Twoich danych osobowych – w przypadku w którym podstawą prawną przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych jest Twoja zgoda na ich przetwarzanie jak też zawarcie oraz prawidłowe wykonanie Umowy.
• Dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii (art. 15 RODO).
• Sprostowania nieprawidłowych danych osobowych oraz uzupełnienia danych niekompletnych (art. 16 RODO).
• Usunięcia Twoich danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym, w przypadkach określonych w art. 17 RODO).
• Ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych (w przypadkach określonych w art. 18 RODO).
W przypadku stwierdzenia przez Ciebie, ze przetwarzamy Twoje dane osobowe w sposób niezgodny z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Czy będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji?
Nie będziemy przetwarzać Twoich danych osobowych w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.
*W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych następującej formuły:
Wyrażam zgodę dla FFT PRODUKTIONSSYSTEME POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (kod pocztowy: 40 – 156) przy al. Wojciecha Korfantego 138 na przetwarzanie moich danych osobowych, które zostały zawarte w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.