IT Team Leader / IT Project Manager

Cześć, tu Giganci Programowania ( Coding Giants )! 🧡

Na co dzień rozwijamy młode talentów i pokazujemy im, że świat IT jest nie tylko fascynujący, ale też dla każdego! W duchu tej misji uczymy dzieci i młodzież programowania, wspierając ich kompetencji przyszłości! 🙂Działamy nie tylko w Polsce, ale również w Hiszpanii, Włoszech, Niemczech i od niedawna na rynku LATAM! A to wszystko za sprawą fantastycznego teamu, który każdego dnia szerzy Gigantową misję.

Aktualnie powiększamy nasz zespół IT i szukamy Team Leadera / Project Managera IT z solidnym zapleczem technicznym, który wesprze nasz rozwój.

Szukamy Ciebie, jeśli :

masz co najmniej 5 lat doświadczenia w branży IT , w tym jako developer oraz lider zespołu technicznego,

twój stack technologiczny obejmuje :

• NET / C#, Angular (must have),

miałeś / łaś wcześniejszy kontakt z GCP lub architekturami on-premise,

dysponujesz znajomością podstaw AI i architektury przetwarzania danych,

potrafisz przygotować czytelne makiety oraz tworzyć zrozumiałe, konkretne opisy zadań i ticketów ,

sprawnie wyznaczasz priorytety, rozdzielasz zadania i wspierasz rozwój członków zespołu,

swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom C1),

znasz zasady zarządzania projektami w środowisku międzynarodowym – łączenie wymagań biznesowych, jakościowych i technologicznych to Twój chleb powszedni.

Dodatkowo :

masz doświadczenie z tworzeniem dokumentacji IT,

jesteś gotowy_a do okazjonalnego wsparcia zespołu również na poziomie technicznym (rozwiązywanie problemów, testowanie rozwiązań),

masz wcześniejsze doświadczenie we współpracy bezpośrednio z C-levelem,

pracowałeś_łaś wcześniej w branży edukacyjnej.

Na co dzień będziesz zajmować się :

zbieraniem i analizowaniem wymagań z różnych działów i rynków,

tworzeniem roadmap, ticketów i harmonogramów prac oraz rozpisywaniem zadań dla członków kilkuosobowego zespołu,

współpracą z zespołem developerskim oraz teamami globalnymi,

ustalaniem priorytetów, monitorowaniem realizacji zadań, wspieraniem zespołu w rozwoju oraz w rozwiązywaniu problemów technicznych.

okazjonalnie - aktywnym uczestnictwem w testowaniu nowych rozwiązań,

czeniem wymagań biznesowych z jakością dostarczanych rozwiązań – dbając o to, aby finalny produkt spełniał oczekiwania użytkowników i był wykonalny od strony technicznej.

Otrzymasz od nas :

wynagrodzenie w przedziale 18 000 - 25 000 zł w zależności od formy zatrudnienia (dla najlepszych do negocjacji),

pracę w oparciu o zatrudnienie na UoP / B2B,

pracę na pełny etat, hybrydowo z Warszawy lub 100% zdalnie ,

elastyczne godziny startu pracy,

super lokalizację biura - na przeciwko CH Westfield Arkadia w Warszawie 🙂,

nowoczesny służbowy sprzęt,

dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej LuxMed ,

możliwości rozwoju, wprowadzania swoich inicjatyw i poczucia sprawczości w ramach naszej kultury,

masę radości z pomagania młodym ludziom w pozyskiwaniu kompetencji przyszłości!