Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z zespołem kadrowo-płacowym w Spółce niemieckiej z Grupy PESA w zakresie wymiany danych kadrowo-płacowych, tworzenia raportów, wsparcia w rozmowach z pracownikami oraz przygotowywania dokumentów.
• Samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych dla powierzonego obszaru w PESA Bydgoszcz.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczeniami pracowniczymi.
• Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Dbanie o poprawność danych w systemach HR.
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby biznesu.
• Wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach kadrowo-płacowych.
• Udział w projektach związanych z optymalizacją oraz digitalizacją procesów HR.

Nasze wymagania

• Min. 2–3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z zatrudnieniem.
• Doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej i obsłudze procesów kadrowo-płacowych.
• Dobra znajomość MS Office.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca współpracę z niemiecką spółką z Grupy PESA (warunek konieczny).
• Dokładność, terminowość oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z pracownikami oraz menedżerami.
• Otwartość na zmiany, usprawnienia procesów oraz udział w projektach związanych z digitalizacją i optymalizacją procesów HR.
• Praktyczna znajomość procesów naliczania wynagrodzeń zgodnie z niemieckim prawem pracy i przepisami płacowo-podatkowymi.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Kartę sportową.
• Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
• Dofinansowanie do studiów.
• Szkolenia językowe.
• Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

Aplikuj