Inspektor/inspektorka ds. Punktu Informacji Drogowej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca w nietypowych godzinach pracy, w tym w nocy, niedziela i święta,
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych: informowanie o sytuacji na drogach, przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń,
• Reprezentowanie urzędu na zewnątrz: przekazywanie informacji o sytuacji na drogach,
• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Narzędzia i materiały pracy – komputer, urządzenia biurowe, użytkowanie samochodu służbowego,
• Budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• Monitoruje stan przejezdności i stan techniczny dróg oraz przekazuje informacje zgodnie z procedurami i wytycznymi
• Prowadzi dokumentację Punktu Informacji Drogowej (PID) oraz obsługuje systemy wykorzystywane w PID, dokumentując zdarzenia, interwencje i podjęte działania; przygotowuje dane możliwe do udostępnienia uprawnionym podmiotom
• Na bieżąco analizuje i monitoruje zdarzenia drogowe, sytuacje kryzysowe oraz współpracuje ze służbami ratowniczymi i porządkowymi, wykonawcami prac oraz zarządcami innych dróg i organami zarządzającymi ruchem
• Gromadzi i przetwarza dane o zagrożeniach drogowych oraz prowadzi bieżącą ocenę zagrożeń występujących na drogach
• Realizuje zadania w ramach zarządzania kryzysowego i Stałego Dyżuru,
• Współpracuje z PID w Centrali i Oddziałach, Rejonami, Obwodami Drogowymi oraz wykonawcami utrzymania drogi i komórkami wewnętrznymi, zapewniając wymianę danych o warunkach ruchu i aktualną informację o utrudnieniach
• Współpracuje z pracownikami ds. informatyki w zakresie obsługi systemów i narzędzi wykorzystywanych w PID.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość sieci dróg krajowych administrowanych przez Oddział,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii link do wzoru oświadczenia:
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - link do wzoru oświadczenia:
• kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, OUTLOOK),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie drogowe lub transportowe lub informatyczne lub zarządzania kryzysowe,
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze dyspozytor lub administracja drogowa lub obsługa klienta.
• znajomość j. angielskiego (poziom średnio zaawansowany B1),
• znajomość aktów prawnych: ustawa o drogach publicznych,
• umiejętność obsługi systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD),

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)