Technik Serwisu / Mechanik Wózków Widłowych (k/m)

O nas

Promstahl Sp. z o.o. to polski lider techniki przeładunku oraz część Grupy Przemysłowej PJP Makrum S.A. Firma od lat dostarcza nowoczesne rozwiązania dla przemysłu i logistyki, specjalizując się w systemach przeładunkowych oraz kompleksowej obsłudze branży wózków widłowych.

W ramach marki PROMLIFT rozwijamy działalność obejmującą sprzedaż, wynajem, serwis oraz dostawę części do wózków widłowych. Realizujemy również projekty związane z wyposażeniem magazynów, w tym dostawą i montażem regałów magazynowych.

Dzięki doświadczeniu, specjalistycznej wiedzy oraz wsparciu silnej Grupy Kapitałowej zapewniamy naszym Klientom profesjonalną obsługę i wysoką jakość usług.

Twój zakres obowiązków

• Naprawa, diagnostyka oraz konserwacja wózków widłowych,
• Przeprowadzanie kontroli technicznych oraz odbiorów wózków widłowych zgodnie z wymaganiami UDT,
• Sporządzanie dokumentacji serwisowej oraz raportów z wykonanych napraw i przeglądów,
• Specyfikacja oraz zamawianie części zamiennych niezbędnych do realizacji prac serwisowych,
• Doradztwo techniczne w zakresie doboru i eksploatacji wózków widłowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta oraz pozytywny wizerunek firmy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z mechaniką lub serwisem urządzeń technicznych (mile widziane doświadczenie jako mechanik samochodowy lub serwisant wózków widłowych),
• Znajomość mechaniki w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych oraz silników spalinowych,
• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki, hydrauliki oraz instalacji gazowych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych, hydraulicznych oraz rysunku technicznego,
• Wykształcenie techniczne min. zawodowe (mile widziane średnie techniczne),
• Prawo jazdy kat. B,
• Odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do doświadczenia i umiejętności,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę i środowisko pracy,
• Zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS,
• Zniżki na zegarki polskiej marki Błonie.

Administratorem Danych Osobowych jest PROMSTAHL Polska Sp. zo.o. z siedzibą przy ul. Szosa Kotomierska 35 86-010 Koronowo. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny ul.Szosa Kotomierska 35 86-010 Koronowo, e-mail: iod@promstahl.pl

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.