MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA)/ REFERENT(KA) PRAWNY(A) Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORS

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
• Inne wymagania: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  - wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, administracja, budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo),
  - minimum 1 rok stażu pracy.
  
  Wymagania dodatkowe:
  - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
  - prawo jazdy kat. B,
  - Mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: E lub D w grupach G1,G2, G3),
  - Predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  - nagroda jubileuszowa,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną