Przedstawiciel Handlowy ds. Rynków Zagranicznych (k/m)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych oraz rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych,
• identyfikowanie potencjalnych klientów, dystrybutorów i partnerów handlowych na nowych rynkach,
• samodzielne nawiązywanie kontaktów i prowadzenie rozmów handlowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• udział w targach i innych wydarzeniach branżowych w kraju i za granicą,
• monitorowanie rynków zagranicznych, działań konkurencji oraz trendów w branży,
• identyfikowanie perspektywicznych krajów i segmentów rynku,
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszych kierunków ekspansji zagranicznej,
• współpraca z działami sprzedaży, ofertowania, marketingu, technicznym i produkcyjnym w zakresie obsługi nowych projektów,
• regularne raportowanie prowadzonych działań i efektów sprzedażowych

WYMAGANIA:

• doświadczenie w sprzedaży B2B, mile widziane doświadczenie na rynkach zagranicznych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne prowadzenie rozmów i negocjacji biznesowych,
• samodzielność, inicjatywa i nastawienie na aktywne pozyskiwanie klientów,
• umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji,
• umiejętność analizy rynku i wyciągania wniosków biznesowych,
• gotowość do zagranicznych podróży służbowych i udziału w targach branżowych,
• dobra organizacja pracy i konsekwencja w realizacji celów,
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• znajomość dodatkowego języka obcego,
• doświadczenie w branży elektrotechnicznej, elektroenergetycznej, przemysłowej lub pokrewnej,
• znajomość rynku obudów elektrycznych, rozdzielnic lub produktów technicznych,
• doświadczenie we współpracy z dystrybutorami, hurtowniami elektrotechnicznymi, producentami rozdzielnic lub firmami wykonawczymi,
• doświadczenie w samodzielnym rozwijaniu nowych rynków eksportowych.

OFERUJEMY:

• realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej i kierunki ekspansji firmy,
• dużą samodzielność w organizacji pracy i budowaniu nowych rynków,
• możliwość współtworzenia strategii rozwoju eksportu,
• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie produkcyjnej rozwijającej sprzedaż międzynarodową,
• wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego powiązanego z wynikami,
• samochód służbowy,
• niezbędne narzędzia pracy.