INSPEKTOR DS. KADR I PŁAC (K/M) - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  
  1) obywatelstwo polskie,
  2) wykształcenie wyższe lub średnie,
  3) co najmniej 3 letni staż pracy dla osób posiadających wykształcenie wyższe lub 5 letni dla osób posiadających wykształcenie średnie,
  4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6) nieposzlakowana opinia,
  7) wiedza i znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności z zakresu:
  prawa pracy,
  ustawy o pracownikach samorządowych,
  przepisów dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych,
  ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego,
  podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie rozliczania wynagrodzeń,
  Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
  prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
  
  8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
  
  Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
  
  Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowych i płacowych.
  Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowej jednostce organizacyjnej.
  Znajomość programów kadrowo-płacowych Firmy REKORD
  Znajomość programu Płatnik oraz systemów elektronicznych ZUS.
  Umiejętność sporządzania deklaracji, zestawień i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.
  Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, systematyczność i terminowość.
  Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz interpretowania przepisów dotyczących spraw pracowniczych.
  Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  Umiejętność zachowania poufności informacji i właściwego zabezpieczenia danych osobowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 5 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną