OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK DS. DOTACJI NA OCHRONĘ POWIETRZA (M/K)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne
  Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
  a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
  b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
  c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
  d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
  e) wykształcenie wyższe: kierunek - ochrona środowiska/ finanse i rachunkowość/ ekonomia/bankowość lub pokrewne - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
  f) staż pracy (przebieg) - Nie jest wymagany
  g) kwalifikacje zawodowe- Nie są wymagane
  Wymagania dodatkowe
  Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
  a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
  b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
  c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym
  d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
  e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
  f) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych - Zapis w liście motywacyjnym
  g) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, w szczególności z ochrony powietrza - Zapis w liście motywacyjnym
  h) mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej - Zapis w liście motywacyjnym
  i)znajomość arkuszy kalkulacyjnych - Zapis w liście motywacyjnym
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: 8. Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola: ***
  - wynagrodzenie zasadnicze,
  - nagroda jubileuszowa,
  - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
  - dodatek za wysługę lat,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  - dodatek specjalny,
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
  - nagroda z funduszu nagród
  - dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
  - pożyczki z MKZP.
  
  
  Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.
  
  
  * osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną