Radca Prawny / Radczyni Prawna (obszar infrastruktury w tym inwestycji)

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia.

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.

Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Szukamy doświadczonego Radcy Prawnego / Radczyni Prawnej, który/a będzie wspierać realizację projektów infrastrukturalnych w tym inwestycyjnych PAŻP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać w szczególności za kompleksowe wsparcie prawne inwestycji, od kwestii związanych z nieruchomościami i procesem uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych, przez przygotowywanie i negocjowanie umów, aż po rozwiązywanie sporów związanych z prowadzonymi projektami.

Lokalizacja: Warszawa (siedziba PAŻP)

Czym będziesz się zajmować?

• świadczeniem kompleksowej pomocy prawnej na rzecz organizacji, w tym opiniowanie i uzgadnianie projektów umów;
• bieżącym doradztwem prawnym w zakresie działalności PAŻP oraz realizowanych projektów infrastrukturalnych;
• wsparciem prawnym postępowań prowadzonych zgodnie z przepisami Prawa zamówień publicznych;
• udziałem w spotkaniach biznesowych, negocjacjach oraz wsparciem prawnym zespołów realizujących projekty infrastrukturalne;
• prowadzeniem sporów sądowych i pozasądowych, w tym przygotowywaniem pozwów, pism procesowych oraz reprezentowanie interesów PAŻP.

Nasze wymagania

• uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego;
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku radcy prawnego, w szczególności przy projektach infrastrukturalnych;
• praktyczna znajomość prawa administracyjnego w tym budowlanego, cywilnego oraz regulacji związanych z procesami inwestycyjnymi, w tym Prawa zamówień publicznych;
• praktyczna znajomość przepisów dotyczących gospodarki nieruchomościami oraz regulowania stanów prawnych nieruchomości;
• doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych;
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych spraw oraz pracy w środowisku projektowym.

Mile widziane

• znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska, prawa autorskiego;
• znajomość prawa karnego gospodarczego;
• znajomość prawa lotniczego.

Co oferujemy naszym pracownikom?

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• pracę stacjonarną w siedzibie PAŻP z możliwością pracy zdalnej;
• pakiet medyczny Lux Med (w tym opiekę stomatologiczną);
• dostęp do Ośrodka Sportu na terenie Agencji;
• możliwość korzystania z dyżurów lekarza w przychodni zlokalizowanej w siedzibie PAŻP;
• bezpłatny parking;
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym dofinansowanie wypoczynku, wydarzeń kulturalnych, edukacji dzieci oraz kursów i szkoleń;
• dodatkowe ubezpieczenie oraz udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• weryfikujemy przesłane CV;
• kontaktujemy się z Kandydatami, których doświadczenie najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska;
• przeprowadzamy spotkanie rekrutacyjne online;
• wybranych Kandydatów zapraszamy do II etapu w siedzibie PAŻP, podczas którego przeprowadzamy krótkie case study związane z obszarem prawa infrastrukturalnego;
• niezależnie od wyniku procesu przekazujemy informację zwrotną.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem danych osobowych jest Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, ul. Wieżowa 8, 02-147 Warszawa. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: inspektorochronydanych@pansa.pl

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte nie później aniżeli 6 miesięcy po jego zakończeniu.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy, że w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej (zwana dalej „Agencja”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej (zwana dalej „Procedura”).
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego § 5 ust. 1 Procedury w sposób opisany w § 8 Procedury to jest:
ustnie: osobiście – poprzez spotkanie w siedzibie Agencji w godzinach i we wcześniej umówionym terminie (nie później niż w ciągu 14 dni od przekazania takiego wniosku przez Sygnalistę) lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej np. via Teams;
pisemnie: w postaci papierowej – korespondencja powinna być kierowana na adres Agencji z dopiskiem „Poufne – Sygnalista”;
o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko/ negocjacji dotyczących usługi/ negocjacji poprzedzających zawarcie umowy o współpracy/B2B/, rozmów/negocjacji dotyczących pełnienia funkcji
Procedura dostępna jest na stronie www.pansa.pl