Spawacz TIG - branża spożywcza, spawanie i montaż / certyfikaty spawalnicze nie są wymagane

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 800-850 EUR netto / No equivalent przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane i opłaocone przez Pracodawcę
• auto służbowe zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• spawanie cienkich blach (1-6 mm) metodą TIG
• montaż i składanie elementów
• czytanie rysunku technicznego
• wykonywanie prac spawalniczych zgodnie ze standardami dla branży spożywczej

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B i samochód
• umiejętność czytania rysunków technicznych

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.