PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / STARSZY(A) PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / SPECJALISTA(KA) PRACY SOCJALNEJ W

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1.Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej);
  2.Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:
  - ustawy o pomocy społecznej;
  - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
  3.Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny);
  4.Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem;
  5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem;
  6.Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność;
  7.Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office.
  Wymagania dodatkowe:
  1.Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane;
  2.Umiejętność pracy zespołowej;
  3.Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 130 do 6 776 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto - od 6 130,00 zł do 6 776,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + dodatek za pracę w terenie 400 zł (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną