Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Zapasami (K/M)

Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów w technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.

Wymagania:

• Minimum wykształcenie średnie, preferowane wyższe (logistyka, ekonomia, zarządzanie, handel lub kierunki pokrewne.


• Mile widziane 1–2 lata doświadczenia w obszarze logistyki, gospodarki magazynowej, zakupów lub administracji.


• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, preferowany B2 lub wyższy.


• Dobra znajomość MS Excel (filtrowanie, sortowanie, podstawowe formuły i praca na tabelach).


• Mile widziana znajomość systemu AMOS.


• Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków na ich podstawie.


• Dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.


• Umiejętność współpracy z różnymi działami oraz komunikowania się z osobami zaangażowanymi w proces zarządzania zapasami.

Obowiązki na stanowisku:

• Monitorowanie poziomu zapasów oraz bieżącej dostępności materiałów i części.


• Analiza zapotrzebowania na materiały oraz identyfikowanie ryzyka braków i nadwyżek magazynowych.


• Wsparcie w planowaniu uzupełniania zapasów zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem.


• Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących stanów magazynowych oraz rotacji zapasów.


• Monitorowanie realizacji zamówień oraz terminów dostaw.


• Współpraca z magazynem, planowaniem, logistyką, zakupami i innymi działami w zakresie zarządzania zapasami.


• Aktualizacja danych dotyczących stanów magazynowych i zapotrzebowania w systemie.


• Analiza danych i identyfikowanie niezgodności dotyczących stanów magazynowych.


• Wsparcie w optymalizacji poziomu zapasów oraz realizacji działań usprawniających procesy gospodarki magazynowej.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opieka medyczna w LUXMED


• Zniżki na egzaminy z podstawowych modułów wiedzy


• Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT


• Wsparcie z ZFŚS


• Pracownicze plany kapitałowe


• Ubezpieczenie na życie w PZU


• Karta Multisport w atrakcyjnej cenie


• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe


• Program rekomendacji pracowników


• Rekrutacje wewnętrzne


• Zniżki w wybranych instytucjach kulturalnych


• Szkolenia na typ samolotu oraz on job training

Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji