INSPEKTORKA/INSPEKTOR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
• Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania konieczne:
  - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  - Nieposzlakowana opinia.
  - Wykształcenie średnie lub wyższe.
  - Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego min. 3 lata.
  - Podstawowa znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: Prawo zamówień publicznych (oraz rozporządzeń wydanych na podstawie przepisów ustawy), o samorządzie województwa, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych.
  - Znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel) i urządzeń biurowych.
  - Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
  
  Wymagania dodatkowe:
  - Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
  - Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją zamówień publicznych po stronie zamawiającego lub wykonawcy.
  - Wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność.
  - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego.
  - Umiejętność samodzielnego interpretowania ustawodawstwa krajowego w zakresie zamówień publicznych.
  - Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji.
  - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
  
  Pełna treść ogłoszenia:
  
  Kontakt na e-mail: magdalena.damska@mcps.com.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 600 do 8 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  - premie uznaniowe.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną