Kierownik zmiany produkcji (K/M)

Galmet to ponad 40 lat doświadczenia w produkcji najwyższej jakości urządzeń grzewczych, w tym korzystających z odnawialnych źródeł energii. To polska firma rodzinna, której historia zaczęła się w jednoosobowym zakładzie rzemieślniczym, a dzisiaj tworzy ją 600-osobowa kadra. Od lat Galmet działa zgodnie z zasadą, że tylko OZE zapewnią nam zdrowszą planetę dla dobra naszego i przyszłych pokoleń.

Chcesz z nami tworzyć te przyszłość?

Obecnie poszukujemy do pracy w Dziale Spawalni/Montażu pracownika/pracownicy na stanowisko Kierownik Zmiany (K/M).

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na produkcji, w tym doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem.


• Znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad BHP i jakości.


• Umiejętność organizacji pracy zespołu, ustalania priorytetów i egzekwowania ustaleń.


• Znajomość podstawowych narzędzi Lean Manufacturing, 5S, Kaizen.


• Umiejętność analizy danych produkcyjnych i monitorowania KPI.


• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach operacyjnych.


• Umiejętność budowania zaangażowania i dobrej współpracy w zespole.


• Znajomość zasad BHP oraz standardów pracy obowiązujących w zakładach produkcyjnych.


• Umiejętność szybkiego reagowania na problemy pojawiające się w trakcie procesu produkcyjnego i podejmowania decyzji.


• Odpowiedzialność, samodzielność i konsekwencja w działaniu.


• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Warunki zatrudnienia:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie będącej liderem w branży urządzeń grzewczych.


• Wynagrodzenie na start: 9 750 zł brutto + dodatki i premie wynikające z regulaminu wynagradzania.


• Możliwość współtworzenia i rozwijania procesów produkcyjnych.


• Realny wpływ na organizację pracy zespołu i rozwój produkcji.


• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych, organizacyjnych i menedżerskich.


• Pracę w środowisku, w którym cenimy inicjatywę, samodzielność i wdrażanie usprawnień.

Podstawowy zakres obowiązków:

• Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego, delegowanie zadań i kontrola ich realizacji.


• Realizacja planu produkcyjnego z zachowaniem wymaganej jakości, terminowości i efektywności.


• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ oraz standardów organizacji pracy.


• Prowadzenie odpraw zmianowych i zapewnienie skutecznego przekazania zmiany.


• Współpraca z Działem Utrzymania Ruchu, Jakości, Magazynem i innymi działami.


• Bieżące monitorowanie postępu prac oraz szybkie reagowanie na problemy operacyjne.


• Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, materiałowych i technicznych.


• Nadzór nad jakością wykonywanych prac oraz przestrzeganiem standardów produkcyjnych.


• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących.


• Zarządzanie czasem pracy, urlopami, absencjami oraz organizacja zastępstw.


• Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury produkcyjnej.


• Bieżące szkolenia pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy dla potrzeb wyliczenia wynagrodzeń pracowników.


• Nadzorowanie porządku na halach produkcyjnych.


• Raportowanie przebiegu prac na koniec zmiany, ewentualnych problemów i awarii.