Zastępca Głównego Księgowego - K/M
Dla naszego Klienta – stabilnej instytucji bankowej – poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Głównego Księgowego, która będzie wspierać Głównego Księgowego w zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania obszaru finansowo-księgowego Banku oraz nadzorować kluczowe procesy księgowe i sprawozdawcze.
- współpraca z Głównym Księgowym w zakresie bieżącego zarządzania obszarem finansowo-księgowym,
- nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzenia ksiąg rachunkowych,
- kontrola zapisów na kontach księgowych, uzgadnianie sald oraz analiza rozrachunków,
- udział w przygotowywaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięć księgowych,
- współudział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz raportów wymaganych przez organy nadzorcze i instytucje zewnętrzne,
- nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych, w tym VAT, CIT, PIT i JPK,
- współpraca przy realizacji obowiązków sprawozdawczych wobec KNF, NBP, BFG, GUS oraz organów podatkowych,
- współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz instytucjami kontrolnymi,
- monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych, podatkowych i regulacjach dotyczących sektora bankowego,
- udział w tworzeniu, aktualizacji i doskonaleniu procedur oraz kontroli wewnętrznej w obszarze finansowo-księgowym,
- przygotowywanie analiz i zestawień finansowo-księgowych na potrzeby Zarządu i Głównego Księgowego,
- wsparcie w optymalizacji i automatyzacji procesów księgowych.
- posiada minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w księgowości, preferowane doświadczenie zdobyte w banku, instytucji finansowej lub innej organizacji regulowanej,
- posiada wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia,
- bardzo dobrze zna Ustawę o rachunkowości oraz przepisy podatkowe,
- zna specyfikę rachunkowości i sprawozdawczości właściwej dla sektora bankowego,
- ma doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i raportów,
- zna zasady współpracy z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności KNF, NBP, BFG, GUS i organami podatkowymi,
- posiada praktyczną znajomość MS Excel oraz systemów finansowo-księgowych/ERP,
- potrafi analizować dane finansowe i wyciągać z nich wnioski,
- jest samodzielna, dokładna i dobrze organizuje pracę,
- posiada rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne,
- potrafi współpracować z osobami na różnych poziomach organizacji.
- stabilne zatrudnienie w instytucji finansowej o ugruntowanej pozycji,
- realny wpływ na funkcjonowanie obszaru finansowo-księgowego,
- współpracę bezpośrednio z Głównym Księgowym oraz kadrą zarządzającą,
- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w sektorze bankowym,
- udział w projektach związanych z rozwojem i usprawnianiem procesów finansowo-księgowych,
Jak aplikować?
Zainteresowała Cię ta oferta? Czekamy na Twoje zgłoszenie! Aplikuj już dziś, wysyłając nam swoje CV.
Informujemy, że w Spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne są na żądanie kandydata.
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia 05.08.2021 r.
Z administratorem danych można się skontaktować:
- za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@hrsigma.pl
- telefonicznie: 511 511 567
- pisemnie na adres siedziby administratora.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy;
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności:
- potencjalnym pracodawcom,
- upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane,
- podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia,
- operatorom pocztowym.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
Podanie danych osobowych jest:
- obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,
- dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- żądania sprostowania danych osobowych,
- żądania usunięcia danych osobowych,
- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- przenoszenia danych osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.