Specjalista / Specjalistka ds. Floty Samochodowej (K/M)

JWW Invest S.A. z siedzibą w Katowicach jest firmą, której głównym profilem działalności są usługi prowadzone na rynku energetyki zawodowej i przemysłowej oraz na rynku konstrukcji stalowych i rurociągów. Firma specjalizuje się w modernizacjach i remontach urządzeń energetycznych, w tym szczególnie montażu części ciśnieniowych kotłów, wymienników ciepła, zbiorników i innych urządzeń około kotłowych oraz rurociągów niskoprężnych i wysokoprężnych. Posiada wdrożony system zarządzania jakością ISO 9001:2008 oraz uprawnienia Urzędu Dozoru Technicznego.

Zakres obowiązków:

• Kontrola i weryfikacja kosztów związanych z eksploatacją samochodów flotowych oraz nadzór nad budżetem


• Obsługa i monitorowanie umów leasingowych oraz umów wynajmu długoterminowego


• Kontrolowanie terminów zakończenia umów, przebiegów pojazdów oraz warunków zwrotu samochodów


• Prowadzenie i aktualizowanie ewidencji pojazdów należących do floty


• Monitorowanie stanu technicznego samochodów oraz weryfikacja pojazdów przed ich przekazaniem użytkownikom


• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących zakupu, wymiany oraz wycofywania pojazdów z floty


• Nadzór nad dokumentacją dotyczącą samochodów flotowych


• Organizacja procesu wydawania, ewidencjonowania i zwrotu kart flotowych


• Bieżąca współpraca z użytkownikami samochodów oraz zewnętrznymi partnerami, w tym firmami leasingowymi, serwisami i ubezpieczycielami

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w obszarze obsługi lub zarządzania flotą samochodową


• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z leasingiem operacyjnym, finansowym oraz wynajmem długoterminowym


• Wykształcenie średnie lub wyższe; mile widziane kierunki związane z logistyką, transportem lub zarządzaniem


• Prawo jazdy kat. B


• Znajomość zasad prawidłowej eksploatacji i utrzymania floty samochodowej


• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów


• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę

Oferujemy:

• Umowę o pracę


• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia


• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy


• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego


• Dofinansowanie do karty sportowej