Scrum Master (SAFe / SAP) @ 1dea

Szukamy doświadczonego Scrum Mastera ze znajomością środowiska SAP oraz wytycznych SAFe, który dołączy do naszej organizacji zorientowanej na produkty (product-centric organization). W tej roli będziesz pełnić funkcję facylitatora i ambasadora zwinnych metod współpracy, wspierając zespół produktowy oraz dbając o sprawną komunikację i realizację celów.

Warunki zaangażowania:

Obszar: Consulting IT

Lokalizacja: 100% zdalnie

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc dostępnością do startu)

Stawka (ustalana indywidualnie): 140 - 155 PLN netto + VAT / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo (12msc+)

• Minimum 6 lat doświadczenia w pracy jako Scrum Master w środowisku Agile
• KLUCZOWE: Doświadczenie w pracy z systemami / projektami SAP
• Bardzo dobra znajomość i praktyczne rozumienie metodyk Scrum, Kanban, SAFe oraz Waterfall
• Swoboda w prowadzeniu kilkudniowych warsztatów i modułów szkoleniowych
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i pismie (B2+)

Szukamy doświadczonego Scrum Mastera ze znajomością środowiska SAP oraz wytycznych SAFe, który dołączy do naszej organizacji zorientowanej na produkty (product-centric organization). W tej roli będziesz pełnić funkcję facylitatora i ambasadora zwinnych metod współpracy, wspierając zespół produktowy oraz dbając o sprawną komunikację i realizację celów.

Warunki zaangażowania:

Obszar: Consulting IT

Lokalizacja: 100% zdalnie

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc dostępnością do startu)

Stawka (ustalana indywidualnie): 140 - 155 PLN netto + VAT / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo (12msc+)

,[Promowanie i wdrażanie praktyk Agile: Pełnienie roli facylitatora oraz propagatora metodyk Agile/Scrum, Kanban oraz frameworku SAFe w strukturach produktowych., Organizacja i facylitacja wydarzeń: Prowadzenie ceremonii zespołowych (od Sprint Planningu po Review/Demo), śledzenie postępów i realizacji celów zespołu (m.in. przy użyciu wykresów burndown i cumulative flow)., Bliska współpraca ze wspólnikami projektu: Praca ramię w ramię z Product Ownerem (jako główny punkt kontaktowy), zespołem deweloperskim oraz zespołem Release Management w celu zapewnienia jak najwyższej satysfakcji klienta., Warsztaty i szkolenia: Prowadzenie kilkudniowych warsztatów oraz sesji szkoleniowych z zakresu estymacji (story pointing), tworzenia user stories i priorytetyzacji., Budowanie relacji i komunikacji: Tworzenie efektywnej komunikacji między zespołami zwinnymi a jednostkami pracującymi w tradycyjnych modelach zarządzania projektami (Waterfall)., Kultura ciągłego doskonalenia: Kształtowanie kultury opartej na współodpowiedzialności, ciągłym uczeniu się i krótkich pętlach sprzężenia zwrotnego (feedback loops).] Requirements: SAFe, SAP, Kanban, User stories, Scrum, waterfall, PSM certificate