Kierownik Robót Sanitarnych (k/m)

O nas

PROJPRZEM Budownictwo Sp. zo.o. jest częścią Grupy Kapitałowej IMMOBILE S.A. która jest prężnie funkcjonujący holdingiem, skupiającym udziały w spółkach z następujących sektorów: przemysł, hotelarstwo, budownictwo, nieruchomości komercyjne.

PROJPRZEM Budownictwo to nowoczesna architektura, zaawansowana technologia i profesjonalna obsługa powierzonych realizacji.


Kierownik Robót Elektrycznych

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad procesem realizacji inwestycji w zakresie instalacji HVAC, wodnokanalizacyjnych i gazowych oraz sieci zewnętrznych uzbrojenia terenu w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy;
• planowanie, nadzorowanie i koordynowanie robót prowadzonych przez podwykonawców, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie;
• opracowywanie strategii kontraktacji, przygotowanie i prowadzenie procesu negocjacji, weryfikacja ofert i rozwiązań alternatywnych, rekomendacja w zakresie wyboru dostawców lub wykonawców branży sanitarnej;
• weryfikowanie dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań; opracowanie propozycji rozwiązań alternatywnych;
• przygotowanie, koordynacja i weryfikacja dokumentacji powykonawczej oraz odbiorowej;
• realizacja zadań ofertowych, w tym: analiza dokumentacji przetargowej, przygotowywanie wycen, zbieranie ofert, przygotowywanie tabel porównawczych, optymalizacja kosztów, opracowywanie propozycji rozwiązań alternatywnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne – inżynieria środowiska;
• uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych, kanalizacyjnych, cieplnych, wentylacyjnych i gazowych;
• minimum trzyletnie doświadczenie w kierowaniu robotami branży sanitarnej;
• doświadczenie w procesie ofertowania;
• bardzo dobra znajomość AutoCad, MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word;
• mile widziana znajomość MS Project;
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
• umiejętności analityczne;
• umiejętności negocjacyjne;
• umiejętność pracy w zespole;
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzanie czasem pracy podległych pracowników.

Mile widziane

• Prawo jazdy kategorii B;
• znajomość języka angielskiego, niemieckiego.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Realizacja ambitnych i ciekawych projektów;
• Dostęp do najnowszych technologii;
• Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
• Zniżki na noclegi i gastronomię we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS;
• Zniżki na zegarki polskiej marki Błonie.

Administratorem Danych Osobowych jest PROJPRZEM Budownictwo Sp. zo.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „PROJPRZEM Budownictwo”). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a , Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.