Inżynier / Inżynierka ds. Elektroenergetyki i Automatyki

Zakres obowiązków:

• Analizowanie dokumentacji technicznej, handlowej i przetargowej, w tym OPZ i PFU


• Analiza wymagań Zamawiającego oraz określanie zakresu dostaw i usług potrzebnych do przygotowania ofert


• Przygotowywanie zestawień materiałowych, zakresowych oraz założeń technicznych


• Identyfikowanie ryzyk technicznych i zakresowych oraz analiza możliwych wariantów rozwiązań


• Przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców


• Analizowanie, porównywanie i weryfikowanie otrzymanych ofert


• Udział w spotkaniach technicznych oraz negocjacjach z kontrahentami


• Współpraca z Zamawiającymi, biurami projektowymi, dostawcami i podwykonawcami


• Współpraca z zespołami projektowymi i realizacyjnymi przy przygotowaniu oraz realizacji pozyskanych projektów


• Wsparcie procesu ofertowania projektów z zakresu elektroenergetyki, automatyki i AKPiA

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka, energetyka lub pokrewne


• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w branży energetycznej, przemysłowej lub budowlanej


• Praktyczna znajomość zagadnień elektroenergetycznych, instalacji elektrycznych, sterowania i AKPiA


• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych i technologicznych


• Znajomość zagadnień elektroenergetycznych w zakresie WN, SN i NN


• Znajomość MS Office, szczególnie Excel i Word, oraz AutoCAD


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego


• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu


• Prawo jazdy kat. B


• Gotowość do pracy stacjonarnej

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku


• Pracę wśród wysoko wykwalifikowanej kadry i przyjazną atmosferę


• Możliwość udziału w realizacji największych projektów elektroenergetycznych w Polsce


• Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań


• Realne możliwości rozwoju zawodowego


• Dofinansowanie studiów, kursów, szkoleń oraz zdobywania uprawnień


• Pakiet benefitów, m.in. kartę sportową, opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników oraz platformę wellbeingową Mindgram