Administrator Systemów i Wsparcia IT (k/m)

autoDNA jest wiodącym dostawcą raportów historii pojazdów używanych z Europy i USA. Nasze produkty umożliwiają weryfikację historii pojazdu.

Zatrudniamy już blisko 50 osób, realizując codzienne obowiązki w wydzielonych Zespołach składających się z 5-10 osób pracujących w nowoczesnym biurze w Łodzi przy ul. Obywatelskiej.

Skupiamy się na dostarczaniu rozwiązań nastawionych na wysokowydajne przetwarzanie danych, pracujemy w metodyce SCRUM, dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem wewnątrz zespołu, lubimy niestandardowe pomysły.

• administracją środowiska Google Workspace;
• administracją oraz rozwojem narzędzi typu workflow;
• administracją oraz rozwojem narzędzi CRM;
• administracją oraz rozwojem systemu Gitlab;
• utrzymaniem oraz rozwojem Procesu Zarządzania Sprzętem IT (zakupy, ewidencja, audyty, magazyn, wymiany oraz wycofanie sprzętu);
• bieżącym wsparciem użytkowników w zakresie sprzętu, systemów, aplikacji oraz sieci;
• instalacją, konfiguracją oraz aktualizacją sprzętu i oprogramowania;
• dbaniem o bezpieczeństwo, dostępność i wydajność infrastruktury IT;
• udziałem w projektach rozwoju infrastruktury oraz wdrażaniu nowych narzędzi i usprawnień.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• wykształcenia wyższego (pożądane kierunki z obszaru IT/techniczne);
• minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku;
• praktycznej znajomości administracji Google Workspace;
• doświadczenia w administracji lub wdrażaniu narzędzi typu wokflow oraz CRM;
• doświadczenia w administracji systemem Gitlab;
• praktycznych umiejętności i wiedzy w zakresie sprzętu komputerowego i oprogramowania biurowego;
• umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych;
• praktycznej wiedzy z zakresu podstawowej konfiguracji sieci LAN;
• analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz samodzielności;
• komunikatywności i nastawienia na współpracę z użytkownikami.

Co będzie dodatkowym atutem?

• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT;
• Podstawowa znajomość pracy w metodykach zwinnych.

• Możliwość samodzielnego prowadzenia projektów wdrożeniowych;
• Realny wpływ na rozwój środowiska IT firmy;
• Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum;
• Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów;
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B, umowa zlecenia;
• Zadaniowy czas pracy w 8-godzinnym systemie;
• Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia);
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
• Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy;
• Karta Multisport,
• Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a;
• Samochód służbowy do dyspozycji pracowników;
• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników;
• Wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i doświadczenia!

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

1. Spółka AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Obywatelska 128/152, 94-104 Łódź, KRS 0000349742, NIP 5492391545, REGON 121164104 działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
2. Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora bądź mailowo na adres: contact@autodna.com.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
4. uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
5. w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
6. Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na Administratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),
7. Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2019.1040 t.j.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczących usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora– na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
10. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy.
11. Posiada Pani/Pan prawo do:
12. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
13. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
14. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
15. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
16. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.