Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Asystentka/Asystent Biura, która wesprze nas w codziennej organizacji pracy biura oraz bieżącej obsłudze spraw administracyjnych.
Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, komunikatywną, samodzielną i lubisz, gdy dużo się dzieje – zapraszamy do naszego zespołu!
- bieżące wsparcie administracyjne biura i pracowników,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- przygotowywanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentów,
- obsługa połączeń telefonicznych oraz skrzynki mailowej,
- organizacja spotkań oraz wsparcie w ich przygotowaniu,
- współpraca z innymi działami firmy,
- zamawianie artykułów biurowych i monitorowanie bieżących potrzeb biura,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i sprawną organizację pracy biura.
- doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
- dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- komunikatywna znajomość języka Angielskiego,
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,
- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel,
- umiejętność sprawnego posługiwania się pocztą elektroniczną,
- kultura osobista i profesjonalne podejście do powierzonych zadań,
- gotowość do pracy stacjonarnej w Rzgowie.
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę pn-pt, w godzinach biurowych 8:30-16:30,
- wynagrodzenie składające się z podstawy oraz części premiowej,
- możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia w obszarze administracji,
- pracę w zespole, w którym ważna jest współpraca i wzajemne wsparcie,
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym, dofinansowanie do opieki medycznej i karty sportowej po okresie próbnym,
- możliwość korzystania z rabatów u naszych partnerów,
- dla chętnych bezpłatne lektoraty z języka angielskiego/francuskiego.
Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w 95-030 Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.
Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.
Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.