Kierownik / Kierowniczka Spedycji Międzynarodowej

Informacje

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy 12-osobowego zespołu spedytorów zajmujących się transportem międzynarodowym FTL.


• Organizowanie pracy działu oraz nadzorowanie sprawnej realizacji codziennych zleceń transportowych.


• Zarządzanie budżetem, rentownością operacji i wynikiem finansowym działu.


• Analizowanie efektywności zespołu i wdrażanie działań usprawniających procesy spedycyjne.


• Bieżące wsparcie operacyjne spedytorów, w tym pomoc w organizacji transportów i rozwiązywaniu problemów.


• Rozwijanie kompetencji zespołu, wspieranie pracowników w rozwoju zawodowym oraz budowanie ich zaangażowania.


• Budowanie i rozwijanie relacji z przewoźnikami oraz kluczowymi klientami.


• Współpraca z działem handlowym w zakresie rozwoju istniejącej bazy klientów i pozyskiwania nowych.


• Przygotowywanie raportów dotyczących wyników działu i przedstawianie ich właścicielom firmy.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w międzynarodowej spedycji drogowej FTL oraz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.


• Doświadczenie w samodzielnej organizacji transportów międzynarodowych.


• Praktyczna znajomość rynku przewoźników oraz doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z przewoźnikami.


• Doświadczenie w pozyskiwaniu oraz obsłudze klientów z branży transportowej.


• Umiejętność negocjowania stawek i warunków współpracy z klientami oraz przewoźnikami.


• Doświadczenie w kontroli rentowności zleceń lub odpowiedzialności za wynik finansowy działu.


• Bardzo dobra znajomość europejskiego rynku transportowego.


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.


• Prawo jazdy kat. B.


• Znajomość TMS Nawigator będzie dodatkowym atutem.


• Mile widziane doświadczenie w szkoleniu, wdrażaniu i rozwijaniu spedytorów oraz optymalizacji procesów operacyjnych.


• Gotowość do łączenia funkcji managerskiej z aktywnym udziałem w operacjach spedycyjnych.


• Umiejętność podejmowania decyzji, organizowania pracy i odpowiedzialnego zarządzania wynikiem zespołu.


• Samodzielność, przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój.


• Wymagane jest doświadczenie bezpośrednio w spedycji międzynarodowej; doświadczenie wyłącznie w transporcie własnym, zarządzaniu flotą, logistyce magazynowej, kontraktowej lub 3PL nie odpowiada profilowi stanowiska.


• Istotne jest praktyczne doświadczenie w zakupie usług transportowych, negocjacjach z przewoźnikami oraz bieżącej pracy operacyjnej.

Oferujemy

• Umowę o pracę zapewniającą stabilne zatrudnienie.


• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 13 000–18 000 zł brutto.


• Premię zależną od wyników działu bez określonego górnego limitu.


• Możliwość wpływania na rozwój organizacji i decyzje biznesowe.


• Ścieżkę rozwoju zawodowego w kierunku stanowiska Dyrektora Operacyjnego.


• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz pakiet sportowy.


• Dostęp do prywatnego ośrodka wypoczynkowego na Mazurach.


• Elastyczne godziny pracy i parking dla pracowników.


• Kawę i herbatę dostępną w miejscu pracy.