składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
spawanie rur ze stali nierdzewnej w branży spożywczej (grubość materiału od 1,5 mm)
montaż elementów na podstawie rysunku technicznego
Wymagania:
komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
doświadczenie na ww. stanowisku
doświadczenie w branży spożywczej i farmaceutycznej (Food & Pharma)
pozytywny wynik testu spawalniczego u klienta przed rozpoczęciem pracy
wymagany certyfikat VCA
wymagany ważny certyfikat spawalniczy 141 FM5 (grubość od 1,5 mm)
prawo jazdy kat. B
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania