SPECJALISTA DS. KONTROLI DOSTĘPNOŚCI PRODUKTÓW I USŁUG W RAMACH PROJEKTU "BUDOWA I ROZWÓJ SYSTEMU NA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
• Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
• Inne wymagania: Wymogi konieczne
  1. Wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
  2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata
  3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
  - znajomość ustawy o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze,
  - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  - znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców,
  - umiejętność analitycznego myślenia,
  - samodzielność pracy i dobra organizacja pracy własnej,
  - umiejętność pracy w zespole.
  
  Wymogi pożądane
  1. Wykształcenie: wyższe magisterskie uzyskane na kierunku prawo lub administracja
  2. Rodzaj doświadczenia: w obszarze kontroli, ochrony praw konsumentów lub postępowań administracyjnych
  
  Jak przygotować ofertę
  Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
  - kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB), (w przypadku składania oferty w formie papierowej),
  - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
  - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
  
  Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
  
  W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
  
  Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
  
  Jak złożyć ofertę:
  - Elektronicznie -
  - Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem Ogłoszenie o naborze nr 23717"
  - Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
  - Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00.
  Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23717
  
  Kontakt:
  Informacje merytoryczne: tel. (22) 50 55 847 i e-mail: dd.sekretariat@pfron.org.pl
  Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 125 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: PFRON oferuje:
  Wynagrodzenie
  - wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 800,00 zł brutto miesięcznie.
  
  Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
  - świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
  - nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
  - premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
  - nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
  
  Benefity i warunki pracy
  - możliwość rozwoju zawodowego,
  - możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
  - doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
  - pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
  - wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
  - możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
• System wynagrodzenia: Ryczałtowy