MANAGERER DS. MARKETINGU
Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za cały obszar marketingu i zadba o to, aby wszystkie działania były spójne, przemyślane i przede wszystkim biznesowo uzasadnione.
Nie szukamy osoby do samodzielnego wykonywania wszystkich zadań marketingowych. Szukamy menedżera, który potrafi spojrzeć na marketing szeroko – wyznaczyć kierunek, zaplanować działania, dobrać odpowiednich wykonawców, kontrolować budżet i rozliczać efekty.
Twój zakres odpowiedzialności
- tworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy w oparciu o cele biznesowe,
- planowanie kierunków rozwoju marki i komunikacji,
- koordynowanie wszystkich działań marketingowych – online i offline,
- przygotowywanie oraz nadzorowanie budżetu marketingowego,
- kontrolowanie opłacalności prowadzonych działań,
- zlecanie i nadzorowanie działań w zakresie m.in. social media, kampanii reklamowych, SEO/SEM, strony internetowej, materiałów marketingowych, contentu czy materiałów sprzedażowych,
- dbanie o spójność komunikacji i wizerunku firmy,
- planowanie kampanii marketingowych wspierających sprzedaż i rozwój firmy,
- monitorowanie rynku, konkurencji i trendów oraz przekładanie ich na konkretne działania,
- współpraca z zarządem oraz działem sprzedaży w zakresie celów biznesowych i marketingowych,
- pilnowanie terminów, budżetów, priorytetów i realizacji przyjętego planu,
- spinanie wszystkich tematów marketingowych w jeden spójny system.
Szukamy osoby, która:
- ma doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marketingiem lub prowadzeniu obszaru marketingowego,
- potrafi myśleć strategicznie i biznesowo, a nie tylko operacyjnie,
- rozumie, że marketing powinien przekładać się na konkretne efekty biznesowe,
- potrafi pracować na budżecie i analizować opłacalność działań,
- umie zarządzać zewnętrznymi wykonawcami i rozliczać ich z efektów,
- potrafi priorytetyzować zadania i prowadzić kilka tematów jednocześnie,
- jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
- potrafi rozmawiać zarówno z zarządem, jak i z osobami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych działań,
- nie musi być specjalistą od każdego narzędzia marketingowego – ważniejsze jest rozumienie, co, po co i jak należy zrobić oraz jak zweryfikować efekt.
- samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kierunek rozwoju marketingu firmy,
- możliwość uporządkowania i zbudowania marketingu w oparciu o konkretną strategię i cele biznesowe,
- bezpośrednią współpracę z zarządem,
- decyzyjność w zakresie prowadzonych działań i współpracy z wykonawcami,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
- pracę w rozwijającej się firmie z branży budowlanej.
Jak aplikować?
Zainteresowała Cię ta oferta? Czekamy na Twoje zgłoszenie! Aplikuj już dziś, wysyłając nam swoje CV.
Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata.
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia 05.08.2021 r.
Z administratorem danych można się skontaktować:
- za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@hrsigma.pl
- telefonicznie: 511 511 567
- pisemnie na adres siedziby administratora.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy;
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności:
- potencjalnym pracodawcom,
- upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane,
- podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia,
- operatorom pocztowym.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
Podanie danych osobowych jest:
- obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,
- dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- żądania sprostowania danych osobowych,
- żądania usunięcia danych osobowych,
- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- przenoszenia danych osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.