ASYSTENT/KA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Inne wymagania: - praca z osobami z niepełnosprawnością intelektualną, osobami z innymi przewlekłymi zaburzeniami czynności psychicznych, osobami ze spektrum autyzmu
  - umiejętność sprawnej organizacji pracy,umiejętność umiejętność pracy w zespole
  
  Wymagania niezbędne:
  1.wykształcenie dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej,
  2.co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
  3.umiejętność prowadzenia treningów umiejętności społecznych,
  4.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  5.niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  6.nieposzlakowana opinia.
  
  Wymagania dodatkowe:
  1.umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność, elastyczność w działaniu,
  2.umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
  3.wysoka kultura osobista,
  4.uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami domu,
  5.odporność na stres,
  6.obsługa komputera i urządzeń biurowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: a)wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 zł brutto miesięcznie,
  b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu w pracy w wysokości od 5% do
  20% wynagrodzenia zasadniczego,
  c)dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany do 31.12.2027 r. na podstawie Uchwały Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.,
  d)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  e)dodatkowe wynagrodzenie roczne wpłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  f)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników
  ŚDS,
  g)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną