Lider / Liderka zmiany

Jesteśmy międzynarodową grupą specjalizującą się w logistyce kontraktowej. W Polsce jesteśmy obecni w 50 lokalizacjach. Każdego dnia prawie 10 000 osób w #IDLogisticsTeam dba o to, żeby produkty naszych klientów sprawnie i bezpiecznie docierały do odbiorców.

Na co dzień pracujemy w nowoczesnych centrach dystrybucyjnych i realizujemy dostawy dla klientów z różnych branż, m.in. fashion, e-commerce, FMCG czy beauty. W Polsce działa również nasz zespół IDEO Control Tower, który koordynuje przepływy towarów w transporcie drogowym, kolejowym i multimodalnym.

W ID Logistics stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę. Wiemy, że to ludzie tworzą naszą organizację, dlatego oferujemy stabilne warunki pracy i przestrzeń do rozwoju - niezależnie od tego, na jakim etapie kariery jesteś.

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja praca ma znaczenie i chcesz być częścią zespołu, wspierającego się w codziennych zadaniach - dołącz do #IDLogisticsTeam.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

• zarządzanie zespołem pracowników na zmianie
• weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym
• dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie
• zarządzanie procesami magazynowymi tj. przyjęcie, pakowanie, wysyłka
• bieżący nadzór nad prawidłowością wykonywania pracy przez podległy personel
• kontrola wydajności i jakości pracy podległych pracowników
• współpraca z innymi działami (np. dział techniczny, IT)
• dbałość o przestrzeganie przepisów (w tym BHP) przez podległych pracowników
• wdrażanie i szkolenie nowych pracowników
• motywowanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę pracy
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów magazynowych
• współpraca z innymi działami w celu optymalizacji pracy
• dbanie o przestrzeganie procedur, standardów jakości oraz zasad BHP i PPOŻ
• nadzór nad stanem sprzętu magazynowego i organizacją miejsca pracy

Od kandydata oczekujemy:

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz kreatywność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• znajomość zagadnień z zakresu BHP
• umiejętność radzenia sobie w stresowych sytuacjach oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• doświadczenie w pracy magazynowej oraz w zarządzaniu zespołem
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane
• wykształcenie min. średnie
• dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji
• odpowiedzialność i samodzielność
• znajomość procesów magazynowych

Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę – dostęp do lekarzy POZ i specjalistów
• pakiet sportowy finansowany przez pracodawcę
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość rozwoju zawodowego
• wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – krótka ścieżka decyzyjna
• koleżeńską, dynamiczną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole #IDLogisticsTeam

Administrator danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych niżej wskazanych jest ID LOGISTICS DISTRIBUTION SP. Z O.O z siedzibą w Sosnowcu 15A, 95-010 Stryków.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ID Logistics Polska S.A. z siedzibą w Katowicach, zgadzasz się na przesłanie do Pracodawcy Twoich danych osobowych zawartych w załączonym zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez ID Logistics Distribution Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@id-logistics.com

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
• przeprowadzenie procesu rekrutacji, w tym utrzymywanie kontaktu z kandydatem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, oraz art.6 ust. 1 lit. c) RODO w oparciu o art. 22. 1 Kodeksu Pracy;
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu związanego z prowadzoną rekrutacją na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes administratora;
• skuteczna weryfikacja kandydatów do pracy oraz zapewnienie najlepszych i optymalnych zasad współpracy, weryfikacji kwalifikacji oraz umiejętności kandydatki/kandydata w zakresie adekwatnym do oferowanego stanowiska pracy, oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - prawnie uzasadniony interes Administratora.

Przekazanie w aplikacji zgłoszeniowej lub podczas spotkania rekrutacyjnego danych osobowych wykraczających poza zakres wynikający z przepisów prawa odbywa się na podstawie Państwa świadomej i dobrowolnej zgody i jest Państwa inicjatywą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w przypadku danych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, wyrażoną poprzez wyraźne działanie potwierdzające polegające na udostępnieniu takich danych osobowych.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres do ustania okresu przedawnienia roszczeń czyli 3 lata.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami (eRecruiter), dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej poza Europejski Obszar Gospodarczy. W niektórych sytuacjach, ze względu na współpracę Administratora z dostawcami usług w ramach realizacji celów przetwarzania danych osobowych może dojść do przekazania danych osobowych do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – w tym przypadku Administrator zadba o wszelkie formalności związane z prawidłowym zabezpieczeniem danych osobowych.

Informujemy, iż na podstawie art. 22 ust.2 lit a) RODO w ramach usprawnienia procesu rekrutacji, korzystamy z nowoczesnych rozwiązań informatycznych umożliwiających lepsze dopasowanie na linii pracodawca – kandydat. Proces ten oparty jest zarówno o nowatorskie rozwiązania AI w zakresie weryfikacji dopasowania kandydata do potrzeb pracodawcy, przy czym możliwe jest dokonywanie czynności polegających na profilowaniu kandydata (zautomatyzowane podejmowanie decyzji) na podstawie udostępnionych informacji w dokumentach rekrutacyjnych. Dane zbierane w ramach profilowania mogą dotyczyć
prognozy aspektów kluczowych zadań i celów, jakie zostaną postawione przed osobą na tym stanowisku, kompetencji (technicznych, merytorycznych, osobistych itp.) niezbędnych do realizacji zadań i osiągania pożądanych wyników, cech, które będą świadczyć o dobrym dopasowaniu do firmy i jej wartości lub do docelowego zespołu, miejsca w strukturze firmy (komu osoba będzie podlegać, czy będzie mieć podwładnych, z kim będzie współpracować), warunków pracy, wiarygodności, lokalizacji lub konieczności przemieszczania się osoby oraz tego, co firma oferuje pracownikowi finansowo i pozafinansowo. Bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów ma dla nas priorytetowy charakter. Możliwe konsekwencje podjętych działań związanych z profilowaniem ograniczają się do procesu rekrutacji i w żadnym wypadku nie są i nie będą przetwarzane w innych celach.

Zgodnie z przepisami RODO profilowanie następuje wyłącznie z uwzględnieniem przekazanych przez kandydata informacji.

W sytuacji gdy kandydat chciałby zakwestionować tą decyzję lub wyrazić własne stanowisko do tych decyzji proszę o kontakt: rekrutacja@id-logistics.com lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@id-logistics.com.