Area Manager

Do struktur naszego Klienta - dynamicznie rozwijającej się sieci handlowej poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko Area Managera.

Ofertę pracy kierujemy do liderów, którzy łączą umiejętność budowania efektywnych zespołów z praktyczną wiedzą operacyjną w handlu detalicznym.

Opis zadań

• odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rentowność oraz standardy operacyjne grupy sklepów w podległym regionie (Trójmiasto)
• zarządzanie kadrą kierowników sklepów (20), wspieranie ich w codziennym zarządzaniu zespołami, motywowanie oraz dbałość o wysoką jakość obsługi klienta.
• zapewnienie pełnej implementacji polityki sprzedażowej, wizualizacji oraz standardów funkcjonowania sieci zgodnie z wymogami marki.
• monitorowanie wskaźników sprzedażowych (m.in. sprzedaż, koszty operacyjne, wskaźniki efektywności personelu) i wdrażanie działań naprawczych.
• ścisła współpraca z centralą firmy, raportowanie wyników oraz aktywne uczestnictwo w planowaniu strategii rozwoju regionu.

Wymagania

• minimum 5-letniego doświadczenie na samodzielnym stanowisku zarządczym w sieciach handlowych.
• udokumentowane sukcesy w zarządzaniu rozproszonymi zespołami.
• umiejętność łączenia analizy twardych danych z praktycznym działaniem w sklepie.
• wysoka dbałość o standardy operacyjne i jakościowe.
• duża samodzielność w planowaniu pracy własnej oraz gotowość do częstych podróży służbowych.

Oferta

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• atrakcyjne warunki finansowe oraz przejrzysty system premiowy oparty na wynikach regionu.
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy (dostępny także do celów prywatnych).
• realny wpływ na wyniki biznesowe regionu oraz dużą swobodę w działaniu.
• zorganizowany proces wdrożenia (onboarding).

Wynagrodzenie

Typ umowy