Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji Operacyjnej (rekrutacje wolumenowe)

Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor to organizacja z 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi, działająca w jednym z najbardziej wymagających i wrażliwych obszarów rynku – ochronie zdrowia. Świadczymy usługi opieki długoterminowej, rehabilitacji oraz opieki hospicyjnej, a od ponad 22 lat jesteśmy zaufanym partnerem Narodowego Funduszu Zdrowia.

Praca w naszej organizacji to coś więcej niż stanowisko – to realny wpływ na jakość życia i godność osób, którymi się opiekujemy.

W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji, który weźmie odpowiedzialność za budowanie zespołów medycznych, opiekuńczych, pomocniczych i administracyjnych w oparciu o najwyższe standardy selekcji i wdrożenia. To stanowisko dla osoby, która rozumie, że w opiece nad drugim człowiekiem nie ma miejsca na przypadkowość, a właściwy dobór ludzi to fundament bezpieczeństwa i zaufania pacjentów oraz ich rodzin.

Stanowisko ma charakter operacyjny i obejmuje rekrutacje wolumenowe, prowadzone regularnie na powtarzalne stanowiska medyczne, opiekuńcze, pomocnicze i administracyjne. Kandydaci są pozyskiwani przez zespół sourcingowy. Rolą Specjalisty ds. Rekrutacji jest przejęcie kandydata po etapie wstępnej kwalifikacji, przeprowadzenie rozmowy stacjonarnej, ocena dopasowania do stanowiska, rekomendacja zatrudnienia oraz koordynacja dalszego procesu i onboardingu.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dużej liczby stacjonarnych rozmów rekrutacyjnych, w tym w ramach powtarzalnych i wolumenowych rekrutacji na stanowiska medyczne, opiekuńcze, pomocnicze i administracyjne.

• Współtworzenie, rozwijanie i usprawnianie procesów rekrutacyjnych we współpracy z zespołem i managerem działu

• Dobór i weryfikacja metod oceny kandydatów pod kątem kompetencji miękkich, merytorycznych oraz stanowiskowych – ze szczególną uwagą na specyfikę pracy w ochronie zdrowia

• Opracowywanie i dokumentowanie procesów wdrożeniowych na poszczególnych etapach rekrutacji

• Bieżąca współpraca z managerami działów w procesie zatrudniania

• Raportowanie wyników wdrożenia oraz rekomendowanie decyzji o zatrudnieniu

• Organizacja i prowadzenie onboardingu nowych pracowników, w tym koordynacja obiegu dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia pracy

• Równoległe prowadzenie kilku procesów rekrutacyjno-wdrożeniowych w skali miesiąca

Czego oczekujemy:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji

• Doświadczenia lub gotowości do pracy w środowisku rekrutacji wolumenowej, wymagającej prowadzenia wielu podobnych procesów, dużej liczby rozmów oraz systematycznej pracy z dokumentacją kandydatów

• Znajomości narzędzi oceny kompetencji oraz metod selekcji kandydatów

• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych

• Samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu i wielozadaniowości

• Zdolności do efektywnej współpracy w ramach multidyscyplinarnych zespołów

• Wrażliwości i zrozumienia specyfiki pracy w organizacji działającej w obszarze ochrony zdrowia

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w rekrutacji w branży medycznej lub pokrewnej (Health Care)

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00

• Realny wpływ na kształt zespołów i jakość opieki świadczonej naszym pacjentom

• Wsparcie doświadczonego zespołu na każdym etapie wdrożenia

• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji i jasno określonej misji

• Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego w sektorze ochrony zdrowia

Dołącz do nas i miej realny wpływ na to, jak wygląda opieka nad osobami, które najbardziej jej potrzebują.

Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz.

W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne).

Administratorem twoich danych jest NIEPUBLICZNY ZESPÓŁ ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ WIGOR sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jana Kozietulskiego 9, 05-120 Legionowo (mazowieckie).

Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

W zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy.

Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.

Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:

· dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii,

· sprostowania danych niepoprawnych

· żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania,

· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania

· żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych

· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

· cofnięcia wyrażonej zgody



Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres info@wigor.org.

Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.