Specjalista/ Specjalistka ds. Płac

Specjalista/ Specjalistka ds. Płac

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Płac, który samodzielnie i kompleksowo zajmie się obszarem płac oraz będzie potrafił skutecznie poradzić sobie również ze złożonymi i niestandardowymi zagadnieniami płacowymi.

Szukamy osoby, która dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu potrafi analizować nietypowe przypadki, właściwie interpretować przepisy i samodzielnie znajdować rozwiązania w sytuacjach wymagających indywidualnego podejścia.

Jeśli dobrze czujesz się w pracy, która wykracza poza standardowe naliczanie wynagrodzeń, lubisz analizować bardziej wymagające przypadki i chcesz mieć realny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie procesów płacowych – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa i samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie list płac,

• Rozliczanie umów o pracę, umów zleceń oraz współpracy B2B,

• Sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON,

• Rozwiązywanie złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,

• Obsługa absencji, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych,

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczaniem umów zleceń,

• Analiza i weryfikacja poprawności rozliczeń,

• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,

• Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu,

• Samodzielna interpretacja i praktyczne stosowanie przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, a także monitorowanie zmian legislacyjnych i ich wdrażanie w procesach płacowych,

• Współpraca z działem HR, księgowością oraz instytucjami zewnętrznymi,

• Udział w audytach i kontrolach dotyczących obszaru płac,

• Bieżące wsparcie pracowników w sprawach płacowych.

Oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze procesów płacowych,

• Doświadczenia w prowadzeniu złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,

• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,

• Praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania świadczeń pracowniczych,

• Bardzo dobrej znajomości obsługi Płatnika, PUE ZUS oraz przygotowywania wymaganych deklaracji,

• Bardzo dobrej znajomości systemu Enova365,

• Znajomości MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,

• Umiejętności samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów,

• Samodzielności, dokładności i odpowiedzialności,

• Bardzo dobrej organizacji pracy i terminowości.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie o silnej pozycji rynkowej, w branży o dużym potencjale rozwojowym,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,

• Miłą atmosferę pracy,

• Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,

• Benefity w ramach polityki prorodzinnej,

• Zniżki na kosmetyki Farmona oraz zabiegi SPA,

• Bezpłatny parking dla pracowników.