Inżynier ds. Elektroenergetycznej Automatyki Zabezpieczeniowej (EAZ) (m/k)

Firma specjalizująca się w realizacji zaawansowanych projektów elektroenergetycznych poszukuje kandydatów na stanowisko:

Inżynier ds. Elektroenergetycznej Automatyki Zabezpieczeniowej (EAZ) (m/k)

Miejsce pracy: delegacje cała Polska, siedziba firmy Widełka, podkarpackie

• Organizowanie i wykonywanie robót zgodnie z dokumentacją projektowo-kosztorysową, harmonogramem oraz wymaganiami jakościowymi,
• Wykonywanie prac sprawdzeniowo-uruchomieniowych obwodów wtórnych i urządzeń automatyki zabezpieczeniowej,
• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie terminowej realizacji robót,
• Przydzielanie zadań brygadom oraz kontrola ich wykonania,
• Pełnienie funkcji organizacyjnych przy pracach na urządzeniach elektroenergetycznych, zgodnie z wystawionym poleceniem,
• Współpraca z kierownikiem budowy oraz innymi osobami zaangażowanymi w realizację zadania,
• Podejmowanie uzgodnionych decyzji dotyczących realizowanych robót,
• Udział w przygotowaniu harmonogramów budowy i dostaw,
• Kontrola wykorzystania czasu pracy ludzi i sprzętu,
• Odbiór ilościowy i jakościowy materiałów,
• Rozliczanie materiałów oraz nadzór nad racjonalną gospodarką materiałową i sprzętową.

• Wykształcenie wyższe techniczne, kierunkowe,
• Minimum 2 lata doświadczenia na budowie na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomość obwodów wtórnych i urządzeń automatyki zabezpieczeniowej,
• Umiejętność organizowania, koordynowania i nadzorowania prac zespołów wykonawczych,
• Uprawnienia SEP E do 1 kV i powyżej 1 kV,
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
• Prawo jazdy kat. B,
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• Platformę Medicover Benefits,
• Pakiet Medicover Zdrowie,
• Dostęp do platformy językowej eTutor.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl lub kontakt telefoniczny – 530 685 868. Nie odbieram? Wyślij sms, oddzwonię!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471