Specjalista ds. Social Mediów (praca zdalna)

EvoSolutions Sp. z o.o. - jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkoleniowych, wspieramy także pracodawców, którzy wyrazili chęć aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.

Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

• Prowadzenie i rozwijanie komunikacji firmy w social mediach oraz na stronie internetowej,
• Tworzenie i publikowanie ciekawych, profesjonalnych treści dotyczących działalności i realizowanych inwestycji,
• Przygotowywanie postów, case studies, materiałów informacyjnych i wizerunkowych,
• Przygotowywanie oraz publikowanie materiałów graficznych, m.in. banerów i ogłoszeń,
• Współpraca z zespołem przy pozyskiwaniu zdjęć i materiałów z realizowanych budów oraz wydarzeń firmowych,
• Samodzielne przygotowywanie treści i dobór materiałów wizualnych w przypadku braku gotowych materiałów,
• Budowanie relacji i interakcja z profilami instytucji, miast, gmin oraz partnerów biznesowych,
• Bieżąca obsługa komentarzy i wiadomości w social mediach,
• Monitorowanie trendów i wdrażanie nowych form komunikacji,
• Wykonywanie innych zadań związanych ze specyfiką stanowiska.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, komunikacja, PR, media lub kierunki pokrewne,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu profili firmowych w social mediach – mile widziane portfolio lub linki do prowadzonych profili,
• Umiejętność tworzenia angażujących i poprawnych językowo treści,
• Kreatywność, samodzielność i zmysł estetyczny,
• Podstawowa znajomość programów graficznych, np. Canva,
• Umiejętność podstawowego montażu materiałów wideo, np. w CapCut,
• Dbałość o estetykę i spójność publikowanych materiałów,
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność.

• Pracę zdalną,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (zadaniowy system pracy w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych wynikających z niepełnosprawności.),
• Szkolenie przed rozpoczęciem pracy,
• Wynagrodzenie 5000 zł brutto,
• System premiowy uzależniony od wyników i efektów pracy,
• Opiekę koordynatora z ramienia Evo Solutions przez cały okres zatrudnienia.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich Danych Osobowych przez EvoSolutions Sp. z o.o. z siedzibą w Mławie, przy ul. Długiej 12b, 06 - 500 Mława, dalej jako Administrator w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez EvoSolutions Sp. z o.o..

Obowiązek informacyjny

W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:

Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Evo Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Mławie, przy ul. Długiej 12b, 06 - 500 Mława, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000715008, o numerze NIP: 5691887898 oraz REGON: 369324053

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail ido@evogroup.com.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:
1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.)
4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej).
6. W celu identyfikacji nadawcy oraz obsługi jego zapytania przesłanego przez udostępniony formularz
7. Cele analityczne i statystyczne
8. Obsługa zapytania poprzez aplikację Messenger

Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez Evo Solutions Sp. z o.o. usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),

Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
a. zgody - do czasu jej wycofania,
b. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.

Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez Evo Solutions.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do Evo Solutions Sp. z o.o. na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie. Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.