SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania:
  - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  - praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych,
  - doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
  - dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
  - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
  
  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  - możliwość rozwoju naukowego i zawodowego oraz udziału w krajowych i międzynarodowych projektach B+R,
  - udział w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach naukowych,
  - bezpłatne miejsce parkingowe,
  - pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do kart sportowych, bony świąteczne,
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie,
  - profilaktyczną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
  - możliwość korzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej dla pracownika i rodziny na korzystnych warunkach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną