SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACYJNYCH W DZIALE ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYM

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania konieczne:
  wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie kierunkowe (m.in. związane z administracją, prawem),
  dobra znajomość języka angielskiego,
  doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub sekretarskiej,
  dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów,
  umiejętność sprawnego redagowania pism, korespondencji i innych dokumentów,
  umiejętność pracy z dokumentacją oraz znajomość zasad prawidłowego obiegu dokumentów,
  dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
  komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność współpracy z pracownikami i kadrą kierowniczą,
  umiejętność zachowania poufności i odpowiedzialnego postępowania z informacjami służbowymi.
  Wymagania dodatkowe:
  doświadczenie w pracy w instytucji kultury, administracji publicznej lub jednostce sektora finansów publicznych,
  znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kancelaryjnej i archiwizacji dokumentów,
  znajomość elektronicznych systemów obiegu dokumentów oraz platform administracji publicznej,
  znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną danych osobowych,
  doświadczenie w przygotowywaniu umów, zestawień, raportów lub dokumentacji administracyjnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony z perspektywą umowy stałej. Stabilne zatrudnienie w renomowanej samorządowej instytucji kultury w ramach umowy o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego między innymi poprzez udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje. Pracę w ścisłym centrum Olsztyna z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej. Możliwość współtworzenia nowoczesnej instytucji kultury będącej w trakcie realizacji projektu modernizacji i rozwoju. Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną