O projekcie
Będziesz współtworzyć i rozwijać systemy wewnętrzne Grupy Pracuj, projektować i implementować nowe funkcjonalności dla naszych kilku milionów Użytkowników. Czasem będziesz szukać błędów i pomagać rozwiązywać problemy Użytkowników oraz wspierać swoją wiedzą inne zespoły.
Tak organizujemy naszą pracę:
Tak pracujemy:
- wewnątrz organizacji
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- masz wpływ na produkt
- agile
Skład zespołu:
- backend developer
- frontend developer
- programista testów automatycznych
- project manager
- UI designer
- UX designer
To oferujemy
- Zawieramy umowę o pracę lub B2B
- Pracę w oparciu o UoP w trybie hybrydowym z biura w Warszawie (1 dzień w tygodniu) lub świadczenie usług w ramach B2B w modelu 1 raz w miesiącu z biura
- W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
- Angażujemy w działania rozwojowe w ramach budżetu rozwojowego zespołu
- Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
- Poniższe benefity dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- budżet rozwojowy
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- konferencje w Polsce
- konferencje zagraniczne
- mentoring
- przestrzeń do eksperymentowania
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Stack Technologiczny
- Pracujemy w nowoczesnych technologiach:
- Front: React.js, Redux, JavaScript, TypeScript, Next.js
- Backend: .Net 10 , kubernetes,
- Działamy w Azure z bardzo dobrze i sprawnie działającym procesem deploymentu w pełni opartym na AzureDevops
Jak pracujemy w dziale Product Strategy Development
- Tworzymy największy portal rekrutacyjny, z którego korzystają miliony ludzi w Polsce!
- Nasze projekty są dobrze przygotowane, a funkcjonalności świetnie udokumentowane.
- Badamy, testujemy, eksperymentujemy, czasem popełniamy błędy, na których się uczymy i z których wyciągamy wnioski w ramach After Action Review. Pracujemy agilowo.
Wymiana wiedzy
- Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Grupa Pracuj
- Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej.
- Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju Pracowników i Pracowniczek. Ułatwiamy Użytkownikom i Użytkowniczkom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi.
- Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR.
- Grupa Pracuj działa od ponad 25 lat w Polsce, od 19 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób.
- Od 2021 jesteśmy na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
- Nieustannie się rozwijamy.
- W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, serwis the:protocol.it dla branży technologicznej, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua, systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service), oraz Kadromierz - nowoczesna platforma do zarządzania czasem pracy
- Posiadasz minimum 5-6+ lat doświadczenia komercyjnego w pracy z C#, .Net core / .Net6+ (API, konsumenci z Masstransit)
- Masz doświadczenie w pracy nad aplikacjami działającymi w środowisku rozproszonym
- Znasz technologie związane z relacyjnymi bazami danych (MS SQL/ T-SQL)
- Dobrze znane Ci są wzorce projektowe oraz zasady SOLID
- Posiadasz doświadczenie w pracy z mikroserwisami (komunikacja synchroniczna i asynchroniczna)
- Masz doświadczenie w RabbitMQ
- Potrafisz projektować czytelną architekturę aplikacji, z dbałością o logikę domenową oraz zasady czystego kodu
- Masz doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych
- Potrafisz efektywnie współpracować w zespole i budować pozytywne relacje
- Chcesz się dalej uczyć i rozwijać
- Potrafisz świadomie i efektywnie korzystać z agentów kodujących jako wsparcia w codziennej pracy programistycznej
Mile widziane
- Masz doświadczenie w pracy TeamCity, Azure DevOps i Kubernetesem
- Posiadasz doświadczenie w przeprowadzaniu testów wydajnościowych
- Wiesz, kiedy i jak przeprowadzać testy integracyjne
- Znajomość CI/CD
- Doświadczenie w pracy w metodologii Agile
- Doświadczenie w koordynacji prac technicznych nad produktem/obszarem produktowym
- Masz doświadczenie w pracy z agentami kodującymi (np. Claude Code, GitHub Copilot lub podobnymi)
O projekcie
Będziesz współtworzyć i rozwijać systemy wewnętrzne Grupy Pracuj, projektować i implementować nowe funkcjonalności dla naszych kilku milionów Użytkowników. Czasem będziesz szukać błędów i pomagać rozwiązywać problemy Użytkowników oraz wspierać swoją wiedzą inne zespoły.
Tak organizujemy naszą pracę:
Tak pracujemy:
- wewnątrz organizacji
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- masz wpływ na produkt
- agile
Skład zespołu:
- backend developer
- frontend developer
- programista testów automatycznych
- project manager
- UI designer
- UX designer
To oferujemy
- Zawieramy umowę o pracę lub B2B
- Pracę w oparciu o UoP w trybie hybrydowym z biura w Warszawie (1 dzień w tygodniu) lub świadczenie usług w ramach B2B w modelu 1 raz w miesiącu z biura
- W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
- Angażujemy w działania rozwojowe w ramach budżetu rozwojowego zespołu
- Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
- Poniższe benefity dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- budżet rozwojowy
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- konferencje w Polsce
- konferencje zagraniczne
- mentoring
- przestrzeń do eksperymentowania
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Stack Technologiczny
- Pracujemy w nowoczesnych technologiach:
- Front: React.js, Redux, JavaScript, TypeScript, Next.js
- Backend: .Net 10 , kubernetes,
- Działamy w Azure z bardzo dobrze i sprawnie działającym procesem deploymentu w pełni opartym na AzureDevops
Jak pracujemy w dziale Product Strategy Development
- Tworzymy największy portal rekrutacyjny, z którego korzystają miliony ludzi w Polsce!
- Nasze projekty są dobrze przygotowane, a funkcjonalności świetnie udokumentowane.
- Badamy, testujemy, eksperymentujemy, czasem popełniamy błędy, na których się uczymy i z których wyciągamy wnioski w ramach After Action Review. Pracujemy agilowo.
Wymiana wiedzy
- Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Grupa Pracuj
- Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej.
- Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju Pracowników i Pracowniczek. Ułatwiamy Użytkownikom i Użytkowniczkom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi.
- Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR.
- Grupa Pracuj działa od ponad 25 lat w Polsce, od 19 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób.
- Od 2021 jesteśmy na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
- Nieustannie się rozwijamy.
- W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, serwis the:protocol.it dla branży technologicznej, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua, systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service), oraz Kadromierz - nowoczesna platforma do zarządzania czasem pracy
,[Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET, Dbałość o jakość i wydajność wypracowanych rozwiązań, Opracowywanie rozwiązań od pomysłu do wdrożenia na produkcji, Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem kontekstu biznesowego, Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji, Współpraca z innymi zespołami w tym z projektantami, architektami, badaczami, biznesem, Przeprowadzanie code review] Requirements: C#, .NET Core, API, MS SQL, Microservices, RabbitMQ, .NET 10, TeamCity, Azure, DevOps, GitHub, Docker, CI/CD, Claude Additionally: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, program rekomendacji pracowników, Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), brak dress code’u, kawa / herbata, Cykliczny Hackathon.
