Pracownik produkcji - produkcja kabli światłowodowych ( K / M )

O nas

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Poszukujemy pracowników i pracownic do nowo powstałej firmy w Łodzi na Retkini, zajmującej się produkcją kabli światłowodowych.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy na produkcji
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)
• Umiejętność obsługi komputera i narzędzi pomiarowych
• Chęć nauki nowych procesów i rozwoju w nowo otwartej firmie

Zakres obowiązków:

• Obsługa zautomatyzowanej linii produkującej kable światłowodowe
• Prowadzenie kabla przez wszystkie etapy procesu produkcji – od wytłaczania po nawijanie gotowego produktu
• Kontrola jakości i parametrów na każdym etapie produkcji

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (odprowadzane składki ZUS, płatny urlop, pełne ubezpieczenie)
• Możliwość przejścia na zatrudnienie bezpośrednie przez firmę po 5 miesiącach pracy
• Stawka podstawowa - 5100 zł brutto/msc
• Premia wydajnościowa - do 200 zł brutto/msc
• Dodatek za przestrzeganie zasad 5S - do 50 zł brutto/msc
• Premia frekwencyjna - do 180 zł brutto/msc
• Dodatek nocny - 20%
• Karta obiadowa - doładowywana 300 zł miesięcznie
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie w Warcie oraz karty Multisport
• Możliwość rozwoju zawodowego, awansu i zdobycia unikalnego doświadczenia jako jeden z pierwszych pracowników nowego zakładu
• Imprezy integracyjne, pikniki rodzinne i wydarzenia firmowe

Zainteresowała Cię nasza oferta? Aplikuj wraz z CV!

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.