Specjalista ds. handlowych [k/m]

Jesteśmy generalnym wykonawcą budownictwa kubaturowego. Naszą specjalnością są budynki służby zdrowia, obiekty edukacyjne oraz szeroko pojęte działania inwestycyjne związane z podnoszeniem efektywności energetycznej budynków i ich termomodernizacją. Działamy w Polsce i zagranicą, przede wszystkim w Belgii, gdzie jesteśmy certyfikowanym wykonawcą robót w projektach publicznych i specjalizujemy się w realizacji stanów surowych. Jesteśmy częścią renomowanej giełdowej Grupy ERBUD.

ERBUD to jedna z największych polskich grup budowlanych, aktywna także na rynku niemieckim, belgijskim i litewskim. Istnieje od ponad 35 lat, od 2007 r. jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Stoi na czterech filarach: budownictwie kubaturowym i modułowym z drewna, odnawialnych źródłach energii, gdzie jest nie tylko wykonawcą, ale też producentem zielonej energii, oraz serwisie dla przemysłu. Jedną z nadrzędnych wartości firmy jest troska: o partnerów biznesowych, środowisko, ale też o pracowników. ERBUD został uznany jednym z najlepszych pracodawców świata w amerykańskim magazynie “Forbes".

Zajrzyj na naszą stronę Kariera - Erbud International

Zakres obowiązków:

• Koordynacja procesu ofertowego oraz monitorowanie rezultatów postępowań przetargowych,
• Analiza zapytań ofertowych, dokumentacji przetargowej oraz warunków udziału w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych,
• Przygotowywanie ofert handlowych i przetargowych, w tym ofert składanych w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych,
• Prowadzenie procesu sprzedaży od przygotowania oferty do finalizacji transakcji,
• Przygotowywanie, weryfikacja i kompletowanie dokumentacji handlowej oraz kontraktowej,
• Sporządzanie i weryfikowanie umów, aneksów, zleceń oraz zamówień w branży budowlane,
• Koordynacja procesu zawierania umów oraz udział w negocjowaniu warunków współpracy,
• Prowadzenie i aktualizacja rejestrów umów, podwykonawców i kontrahentów,
• Współpraca z działem prawnym w zakresie interpretacji przepisów Prawa zamówień publicznych oraz postanowień umownych,
• Współpraca z kierownikami budów oraz innymi działami firmy przy realizacji inwestycji,
• Udział w rozliczeniach bieżących i końcowych prowadzonych inwestycji,
• Negocjowanie warunków handlowych z dostawcami i podwykonawcami,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów związanych z realizacją inwestycji,
• wyszukiwanie informacji na temat przetargów, śledzenie najnowszych ogłoszeń przetargowych,

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej,
• Znajomość przepisów Prawa budowlanego oraz Prawa zamówień publicznych,
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego, w szczególności w zakresie zobowiązań, umów o roboty budowlane oraz odpowiedzialności kontraktowej,
• Umiejętność analizy dokumentacji przetargowej i przygotowywania ofert,
• Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami, podwykonawcami i inwestorami,
• Umiejętność optymalizacji warunków handlowych,
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji kontraktowej,
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie budowlanej,
• Udział w realizacji ciekawych projektów inwestycyjnych,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych (dalej: Dane) zbieranych w związku z rekrutacją jest Erbud International Sp. z o.o. z siedzibą w Jasionce 942 (36-002), adres e-mail: erbud-international@erbud.pl, telefon +48 17 771 43 33 (dalej: Administrator).

Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

1. realizacji bieżącej rekrutacji (w przypadku umowy o pracę podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy) jednak wyłącznie w zakresie, w jakim dane objęte są tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku),
2. realizacji bieżącej rekrutacji, gdy podajecie Państwo także inne dane, niż wymienione powyżej – dane te są przetwarzane na podstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
3. realizacji bieżącej rekrutacji [gdy oferowana jest współpraca w formie innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenia, umowa B2B) – podstawą przetwarzania takich danych jest podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust 1 lit. b) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania],
4. ewentualnego udziału w przyszłym procesie rekrutacyjnym – dane te są przetwarzane na podstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
5. dla ustalenia warunków zawarcia umowy, a ponadto w związku z ewentualnym ustaleniem i dochodzeniem roszczeń lub obroną przed roszczeniami, co stanowi uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Jeżeli wyraził Pan / wyraziła Pani na to zgodę, Dane mogą być udostępnione innym spółkom z Grupy Erbud, jako odbiorcom danych, w celach rekrutacji. (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Bez podania danych osobowych wzięcie udziału w rekrutacji nie będzie możliwe. Dane przetwarzane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego (6 miesięcy) lub przyszłych rekrutacji, (jeśli zostanie wyrażona zgoda),

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli podstawą przetwarzania Pani / Pana danych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie poprzez kontakt mailowy za pomocą adresu: rekrutacja@erbud.pl. W przypadku pytań dotyczących Danych prosimy o kontakt pod nr telefonu +48 17 771 43 33 / adresem e-mail rekrutacja@erbud.pl.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania zautomatyzowanych decyzji. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.